Lead Bildung & Empowerment (m/w/d)
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Job Description
Dann suchen wir dich: Eine strukturierte empathische und digital versierte Pers nlichkeit die unsere p dagogischen Langzeitprogramme (Sommerakademie Digitale Akademie Ausbildungsbegleitung) inhaltlich und organisatorisch verantwortet.
Als Lead Bildung & Empowerment gestaltest du gemeinsam mit dem Strategie-Team den Transformationsprozess im Bildungsbereich f hrst ein diverses Team durch Ver nderung und entwickelst Wirkung Prozesse und Kultur gemeinsam weiter.
Du bist Teil unseres Strategie-Teams und tr gst Verantwortung f r Kommunikation Strategieentwicklung und Schnittstellenmanagement.
Du begleitest den Aufbau der neuen Abteilung Bildung & Empowerment aus den bisherigen Bereichen Produktentwicklung und Prozesse.
Du f hrst und entwickelst die mit der Zielgruppe arbeitenden Projekt-Teams (ca. 7x4 Menschen) und f rderst team bergreifende Zusammenarbeit.
Du pr gst eine wertsch tzende wirkungsorientierte Teamkultur im Sinne der Haltung die wir auch gegen ber den Jugendlichen leben.
Voraussetzungen
Was du mitbringst
Mehrj hrige Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Teams und p dagogischen Projekten
Sehr gute Kenntnisse in digitaler Bildung Prozessarbeit und hybriden Lernformaten
Erfahrung in der F hrung von zeitlich begrenzt verf gbaren Mitarbeitenden (z. B. Studierende Teilzeitkr fte)
Kommunikationsst rke klare Sprache hohe soziale Kompetenz
Strukturierungsf higkeit Planungstalent und Konfliktl sungskompetenz
Digitale Souver nit t und Hands-on-Mentalit t
Vorteile
Was wir dir bieten
Eine faire Verg tung und ein transparentes Gehaltsband im Team
Gro en Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
Entwicklungsm glichkeiten in einer lernenden Organisation mit klarem Wertekompass
Arbeitsplatz in Hamburg mit der M glichkeit f r mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 80 100 %-Stelle
Ein offenes kollegiales Team mit Haltung Humor und hoher Wirksamkeit
Was du mitbringst Mehrj hrige Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Teams und p dagogischen Projekten Sehr gute Kenntnisse in digitaler Bildung, Prozessarbeit und hybriden Lernformaten Erfahrung in der F hrung von zeitlich begrenzt verf gbaren Mitarbeitenden (z. B. Studierende, Teilzeitkr fte) Kommunikationsst rke, klare Sprache, hohe soziale Kompetenz Strukturierungsf higkeit, Planungstalent und Konfliktl sungskompetenz Digitale Souver nit t und Hands-on-Mentalit t Innovationsfreude, Flexibilit t und ein Growth Mindset
Employment Type
Full Time
