Employability Work Coach/ Hyfforddwr Cyflogadwyedd

Whats great about the role

• Youll work directly with young people to build confidence develop life and work skills and unlock career pathways in the green economy.
• Youll support individuals from all backgrounds especially those whove been underrepresented including women ethnic minority communities and people with disabilities.
• Youll help design and deliver engaging workshops and 1:1 coaching to improve employability green knowledge and job readiness.
• Youll organise placements and volunteering that give real-world experience and open doors into green jobs.
• Youll build strong relationships with employers training providers colleges and community partners.
• Youll offer ongoing support for up to a year after placement helping participants stay in work grow and succeed long-term.
• Youll be part of a compassionate values-led team that supports flexible working and welcomes diversity in all its forms.

Where does this role fit in

Youll report to the Inclusion and Assistive Technology Officer within our Care Services team and you will support young people receiving care and support from Pobl. Youll work one to one with individuals to build confidence develop life and employment skills and explore green career pathways that align with their interests and potential.

Youll collaborate closely with other Employability Work Coaches. Placement Coordinators and work alongside colleagues across housing regeneration to provide a joined-up person-centred approach. Your role is a key part of helping young people in care move towards meaningful sustainable employment making a positive difference to both people and the planet.

What skills and experience do you need

Were looking for someone who has experience supporting young people who may have faced additional barriers and takes a coaching strengths-based approach to help them build confidence and realise their potential. Youll need strong communication and relationship-building skills along with the ability to plan organise and support people through change. An understanding of community development employability or green skills is important and above all youll bring a positive inclusive and empathetic mindset.

Its a bonus if youve delivered one-to-one or group support before have knowledge of green jobs or sustainability or bring lived experience or a strong understanding of the challenges young people face today.

What are the pay and benefits

• 2 x part-time posts at 18.5 hours per week
  One role based in Newport
  One role based in Swansea
• The full-time equivalent (FTE) salary for these roles based on a 37-hour week is 29365.
• Mileage is paid at 45p per mile
• These posts are fixed term for 5 years in line with the Projects funding.
• 26 days holiday entitlement plus Bank holidays(Pro rata)
• An enhanced DBS is required for these role which we pay for
• Pension scheme
• Sick Pay
• Colleague Referral Scheme (250 per referral)
• Time for Talking a free counselling service
• Health Cash Plan
• Savings Scheme
• Electric Vehicle Lease Schemes
• Cycle to work and Electric Car scheme
• Eyecare plan
• Give as You Earn charity donation scheme
• Gym and shopping discounts
• Training and progression opportunities

Whats FREDIE

At Pobl Group we are guided in all that we do by a group of principles that we call FREDIE these are: Fairness Respect Equality Diversity Inclusion Engagement. This means that whatever your background you will have an equal opportunity at Pobl Group and we encourage you to apply now.

How do you apply

If you have the skills experience and enthusiasm to be our next difference maker please follow the prompts to apply now. We just need an up-to-date CV a short and focused cover letter and a few contact details so we can get back in touch with you. To put your best self forward please make sure your CV is clear includes accurate dates and contains the correct information as we use this to assess your application.

Well ask for your preferred location as part of your application

Interviews will be taking place on 9^th July in our Newportor Swansea office and will involve a panel interview with colleagues and customers.

If you would like any support with your application or to discuss any adjustments that you may require to support you to application process please contact or

Who are Pobl Group

Were Pobl Group a not for profit organisation with a big heart and a clear purpose: to help people and communities thrive.

We provide homes care and support to thousands of people across Wales and were passionate about making a positive difference. Our work is rooted in strong values and were proud to be part of the journey towards a fairer greener more inclusive future.

Whether its through building affordable homes supporting people to live independently or creating new opportunities through projects like Green Careers everything we do is about people place and potential.

Were also a flexible forward-thinking employer that welcomes individuality and difference. At Pobl you can be yourself and grow.

Rydym yn chwilio am Hyfforddwyr Gwaith Brwdfrydig a Chefnogol i ymuno n Prosiect Llwybr Gyrfaoedd Gwyrdd newydd ar sail Rhan-Amser gan helpu pobl ifanc (1630 oed) yng Nghasnewydd ac Abertawe i archwilio a chael mynediad at swyddi syn gwneud gwahaniaeth ir amgylchedd au cymunedau.
Maer swydd hon syn para am 5 mlynedd wedii chyllido gan Asedau Segur Camau Cynaliadwy Cymru. Byddwch yn gweithio gyda phobl ifanc gan eu tywys meithrin hyder datblygu sgiliau a chefnogi eu taith i mewn i yrfaoedd gwyrdd.

Beth syn wych am y rl

• Byddwch yn gweithion uniongyrchol gyda phobl ifanc i feithrin hyder datblygu sgiliau bywyd a gwaith ac agor llwybrau gyrfa yn yr economi wyrdd.
• Byddwch yn cefnogi unigolion o bob cefndir yn enwedig y rhai sydd wediu tangynrychioli gan gynnwys menywod cymunedau lleiafrifoedd ethnig a phobl ag anableddau.
• Byddwch yn helpu i ddylunio a chyflwyno gweithdai ymgysylltiol a hyfforddiant un-i-un i wella cyflogadwyedd gwybodaeth am yr amgylchedd a pharodrwydd ar gyfer gwaith.
• Byddwch yn trefnu lleoliadau a chyfleoedd gwirfoddoli syn cynnig profiad go iawn ac yn agor drysau i swyddi gwyrdd.
• Byddwch yn adeiladu perthnasoedd cryf gyda chyflogwyr darparwyr hyfforddiant colegau a phartneriaid cymunedol.
• Byddwch yn cynnig cefnogaeth barhaus hyd at flwyddyn ar l y lleoliad gan helpu cyfranogwyr i aros mewn gwaith datblygu a llwyddo yn y tymor hir.
• Byddwch yn rhan o dm tosturiol a syn cael ei arwain gan werthoedd syn cefnogi gweithio hyblyg ac yn croesawu amrywiaeth ym mhob ffurf.

Ble maer rl yn ffitio

Byddwch yn adrodd ir Swyddog Cynhwysiant a Thechnoleg Gynorthwyol o fewn ein tm Gwasanaethau Gofal a byddwch yn cefnogi pobl ifanc syn derbyn gofal a chymorth gan Pobl. Byddwch yn gweithio un-i-un gydag unigolion i feithrin hyder datblygu sgiliau bywyd a chyflogaeth ac archwilio llwybrau gyrfa gwyrdd syn cyd-fynd u diddordebau au potensial.
Byddwch yn cydweithion agos ag Hyfforddwyr Gwaith eraill Cydlynwyr Lleoliadau ac yn gweithio ochr yn ochr chydweithwyr ym meysydd tai ac adfywio i ddarparu dull person-ganolog ac integredig. Mae eich rl yn rhan allweddol o helpu pobl ifanc mewn gofal i symud tuag at gyflogaeth ystyrlon a chynaliadwy gan wneud gwahaniaeth cadarnhaol i bobl ar blaned.

Pa sgiliau a phrofiad sydd eu hangen

Rydym yn chwilio am rywun sydd phrofiad o gefnogi pobl ifanc sydd efallai wedi wynebu rhwystrau ychwanegol ac syn defnyddio dull hyfforddi syn seiliedig ar gryfderau iw helpu i feithrin hyder a sylweddoli eu potensial. Bydd angen sgiliau cyfathrebu a meithrin perthnasoedd cryf arnoch ynghyd r gallu i gynllunio trefnu a chefnogi pobl trwy newid. Mae dealltwriaeth o ddatblygiad cymunedol cyflogadwyedd neu sgiliau gwyrdd yn bwysig ac yn bwysicaf oll byddwch yn dod meddylfryd cadarnhaol cynhwysol ac empathig.
Maen fantais os ydych chi wedi darparu cymorth un-i-un neu mewn grp or blaen os oes gennych wybodaeth am swyddi gwyrdd neu gynaliadwyedd neu os ydych chin dod phrofiad bywyd neu ddealltwriaeth gref or heriau y mae pobl ifanc yn eu hwynebu heddiw.

Beth ywr tl ar buddion

• 2 x swydd ran-amser 18.5 awr yr wythnos
  Un rl wedii lleoli yng Nghasnewydd
  Un rl wedii lleoli yn Abertawe
• Cyflog cyfwerth ag amser llawn (37 awr yr wythnos): 29365
• Tl milltiroedd: 45c y filltir
• Swyddi tymor penodol am 5 mlynedd yn unol chyllid y Prosiect
• Hawl i 26 diwrnod o wyliau yn ogystal Gyliau Banc (Pro rata)
• Angen Gwiriad DBS uwch a byddwn yn talu amdano
• Cynllun pensiwn
• Tl salwch
• Cynllun Cyfeirio Cydweithwyr (250 y cyfeiriad)
• Time for Talking gwasanaeth cwnsela am ddim
• Cynllun arian parod iechyd
• Cynllun arbedion
• Cynllun rhentu cerbydau trydan
• Cynllun beicio ir gwaith a cherbyd trydan
• Cynllun gofal llygaid
• Cynllun rhoddion elusennol trwy gyflog (Give as You Earn)
• Gostyngiadau yn y gampfa ac ar siopa
• Cyfleoedd hyfforddi a datblygu

Beth yw FREDIE

Yn Grp Pobl rydym yn cael ein harwain gan egwyddorion rydym yn eu galwn FREDIE: Tegwch Parch Cydraddoldeb Amrywiaeth Cynhwysiant Ymgysylltiad. Mae hyn yn golygu beth bynnag yw eich cefndir bydd gennych gyfle cyfartal yn Grp Pobl ac rydym yn eich annog i wneud cais nawr.

Sut i wneud cais

Os oes gennych y sgiliau y profiad ar brwdfrydedd i fod yn wneuthurwr gwahaniaeth gyda ni dilynwch y cyfarwyddiadau i wneud cais. Mae angen CV cyfredol llythyr eglurhaol cryno a rhywfaint o wybodaeth gyswllt arnom i allu cysylltu chi.
Er mwyn rhoir argraff orau sicrhewch fod eich CV yn glir yn cynnwys dyddiadau cywir ac yn cynnwys gwybodaeth fanwl gan ein bod yn defnyddio hyn i asesu eich cais.

Byddwn yn gofyn am eich lleoliad dewisol fel rhan or cais.

Bydd cyfweliadaun cael eu cynnal ar 9fed o Orffennaf yn ein swyddfeydd yng Nghasnewydd neu Abertawe ac yn cynnwys cyfweliad panel gyda chydweithwyr a chwsmeriaid.

Os hoffech gefnogaeth gydag unrhyw ran or broses ymgeisio neu os oes angen addasiadau arnoch cysylltwch :
neu

Pwy yw Grp Pobl

Ni yw Grp Pobl sefydliad dielw gyda chalon fawr a phwrpas clir: helpu pobl a chymunedau i ffynnu.
Rydym yn darparu cartrefi gofal a chymorth i filoedd o bobl ledled Cymru ac rydym yn angerddol am wneud gwahaniaeth cadarnhaol. Mae ein gwaith yn seiliedig ar werthoedd cryf ac rydym yn falch o fod yn rhan or daith tuag at ddyfodol mwy teg gwyrdd a chynhwysol.
Boed trwy adeiladu cartrefi fforddiadwy cefnogi pobl i fywn annibynnol neu greu cyfleoedd newydd trwy brosiectau fel Gyrfaoedd Gwyrdd mae popeth a wnawn yn ymwneud phobl lle a photensial.
Rydym hefyd yn gyflogwr hyblyg ac arloesol syn croesawu unigoliaeth a gwahaniaeth. Yn Pobl gallwch fod yn chi eich hun a thyfu.