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Avignon - France

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Job Description

Un.e EMEA Innovation Project Manager

CDI Statut Cadre

Poste bas Avignon vous serez responsable de la mise en march du plan dinnovations de la rgion EMEA rattach(e) au EMEA Senior Innovation Project Manager.

Missions principales :

  • Accompagner le marketingdans ltude de prfaisabilit des projets.
  • Assurer le lancement de projets dinnovationdans un contexte international
  • Mener et motiver une quipe pluridisciplinaire prsente sur diffrents sites.
  • Coordonner efficacement les runions laborer le rtroplanning et sassurer de son respect par lquipe projet.
  • Veiller ce que les informations-clset les enjeux soient clairs pour tous grce une excellente communication loral et lcrit que ce soit en interne ou en externe (copackers fournisseurs imprimeurs).
  • Identifier les risques et les challenges les remonter et sassurer quun plan dactions soit mis en place dans les meilleurs dlais.
  • Mettre tout en uvre pour faciliter et pousser la prise de dcision.
  • Travailler dans le respect de nos processus tout en tant force de proposition damliorations afin de gagner en rapidit dexcution.
  • Mettre en avant et clbrer les accomplissementset succs de lquipe projet.

Profil souhait

  • Bac5 ou quivalent : Diplme en business marketing management ou supply chain requis.
  • 5 ans dexprience en gestion de projets (une certification serait un avantage certain) ou exprience solide en marketing supply chain.
  • Bonne comprhension du secteur industriel des biens de grande consommation et des besoins marketings et commerciaux en gnral.
  • Anglais courant exig
  • Excellente capacit danalyse et dorganisation
  • Facilit dvelopper son rseau en interne travers les diffrents chelons de lorganisation.
  • Bonne communication au sein dquipes multiculturelles et multifonctionnelles
  • Maitrise des dcompositions de cots et des enjeux P&L
  • Capacit tre agile et tre innovant dans la rsolution de problmes
  • Solides comptences informatiques (SAP excel ppt Microsoft project)

Qualits personnelles demandes :

  • Leadership et bonne capacit influencer
  • Bonne gestion du stress
  • Sens des priorits
  • Excellente communication en situation de crise en franais et en anglais
  • Esprit dquipe et dynamisme
  • Rigueur et structure
  • Adaptation et flexibilit

En tant quemployeur soucieux de lgalit des chances McCormick sengage en faveur dune main-duvre diversifie.


Required Experience:

IC

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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