Adjoint au directeur du Dossier Santé Numérique â Volet gestion de projet
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Job Description
Description de ltablissement
Le CIUSSS du Nord-de-lle-de-Montral est la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de Adjoint au directeur du Dossier Sant Numrique Volet gestion de projet. Fort de ses valeurs de respect de collaboration et de professionnalisme ltablissement comporte une mission hospitalire importante en sant physique (un hpital universitaire et deux hpitaux communautaires) 2 000 lits dhbergement une maison alternative un volet sant mentale (un hpital pour adultes et un hpital pour enfants-adolescents) et une premire ligne trs active avec ses 6 CLSC et 18 GMF (dont deux GMF-U) le Centre Jean-Jacques Gauthier ainsi que la Maison de naissance Marie-Paule Lanthier. Prs de 14 000 employs et mdecins assurent la dispensation de soins et de services de qualit et une importante activit acadmique pour un budget de fonctionnement et dimmobilisation de prs dun milliard de dollars annuellement.
Le titulaire du poste est appel uvrer dans un contexte en constante volution et de grande complexit et a le devoir de conjuguer avec un cadre lgal vaste et complexe il dmontre lengagement et limplication ncessaire dans le projet vitrine du dossier de sant numrique et le dploiement dune culture forte en amlioration continue. Qui plus est il contribue au dveloppement dune gestion matricielle et par trajectoires clientles.
Ce poste requiert des candidats capables de dmontrer un sens lev de responsabilit et dimputabilit un courage de gestion des comptences de haut niveau en gestion du changement en amlioration continue de la performance et en communication. Lexprience-usager lexprience-employ et le partenariat sont au cur de tous les processus. De plus offrir des soins et services de qualit accessibles efficients et adapts aux besoins de la population guide nos orientations et nos dcisions.
Description du poste
Sous lautorit du directeur de la transformation et sant numrique le titulaire exerce son leadership dans un contexte damlioration continue en fonction des orientations ministrielles et des rsultats attendus. Il supporte le directeur de la transformation et sant numrique pour larrimage avec les multiples parties prenantes dans le cadre des travaux dimplantation du DSN (ex. groupes de chercheurs Universits MSSS tablissements etc.). Il sassure de lutilisation de donnes probantes pour appuyer les rflexions et la prise de dcision en assurant une cohrence transversale des activits de la direction et du projet du DSN. Il est galement appel reprsenter ltablissement sur des comits et groupes de travail incluant le remplacement du directeur lorsque requis sur diffrents comits. Plus spcifiquement le titulaire :
1) Dirige les quipes de gestion de projet (chargs de projet contrleurs de projet conseiller-cadre en gestion de projet) en assurant la mise en place et le suivi des meilleures pratiques en la matire (ex. PMI)
2) Coordonne la documentation adquate du projet incluant les statuts davancement les risques les indicateurs de performance et tout autre paramtre ncessitant un suivi rigoureux
3) Assure une reddition de compte financire rigoureuse du projet du DSN et accompagne lorganisation dans la planification financire des projets de transformation numrique
4) Assure la ralisation de lensemble des redditions de compte exiges en cours de projet autant linterne qu lexterne (ex. MSSS MCN SCT etc.)
5) Collabore aux activits de communication et de diffusion dinformations envers les parties prenantes du projet de mme quaux activits de gestion du changement
6) Coordonne le travail des quipes de soutien administratif requises pour limplantation du DSN
7) Coordonne les travaux et les assignations de ressources des fournisseurs (ex. Solution DSN services-conseils) et assure le contrle de la qualit des livrables pour son secteur dactivits
8) Collabore activement aux arrimages avec les entits provinciales des projets sous sa responsabilit
9) Participe activement au positionnement de notre CIUSSS en tant quemployeur de premier choix soit dtre une organisation attirante et accueillante accessible et excellente ancre dans sa communaut et qui samliore et innove grce aux forces de chacun.
Le candidat dmontre la passion et lengagement pour inspirer lorganisation dans la poursuite du nouveau systme de gestion inspir de la philosophie Lean et caractris par le pilotage en temps rel de lorganisation lautonomie des quipes du terrain dans lamlioration de leur performance la dcentralisation des dcisions le plus prs de laction lquilibre entre les secteurs cliniques et de soutien. Il collabore avec lensemble des directions du CIUSSS pour les divers chantiers de pertinence de qualit ainsi que les normes et standards de pratique. Notamment il travaille en partenariat avec les directions pour offrir un environnement de travail optimal lensemble du personnel du CIUSSS incluant les mdecins et les chercheurs. Leader crdible le titulaire du poste est dot dun style de gestion participatif et est ax sur les rsultats. Coach reconnu il dmontre la capacit utiliser lintelligence collective pour rsoudre de manire crative des situations complexes. Communicateur efficace il agit avec rigueur ainsi quavec un sens thique lev. Leader inspirant le titulaire du poste favorise la cohsion de lquipe de gestion incite ladhsion la vision organisationnelle et consolide les partenariats au service des besoins de la population.
Exigences requises
Baccalaurat dans une discipline lie la fonction
Matrise dans une discipline lie la fonction
Exprience minimale de cinq annes dans une discipline lie la fonction.
Information additionnelle
Rmunration
Classe 40 (91815$ - 119361)
Candidature
Concours rserv au personnel de Sant Qubec.
Les personnes intresses sont pries de faire parvenir une lettre dintention et leur CV ladresse courriel suivante : La date limite pour postuler est le 2 juillet 2025. Les entrevues se tiendront le 8 juillet 2025. Nous ne communiquerons quavec les personnes qui rpondent aux exigences.
Programme daccs lgalit en emploi
Le CIUSSS du Nord-de-lle-de-Montral souscrit un programme daccs lgalit. Les candidatures des groupes viss (les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les Autochtones et les personnes handicapes) sont encourages. Des mesures dadaptation pourront tre offertes sur demande selon la situation.
Employment Type
Unclear
