Technicien(ne) de catégorie
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Le(la) titulaire aura comme responsabilits :
- Travailler en troite collaboration avec les gestionnaires de catgories pour mener bien les ngociations avec les fournisseurs (analyse comparaison gestion de catgorie suivis etc.) ;
- Coordonner et mettre jour les escomptes au systme assurer une conformit et maintenir les outils de positionnement de prix et produits ;
- Coordonner les diverses tapes aprs la rception dun programme/liste de prix/avis daugmentation provenant dun fournisseur linterne dans les divers dpartements ainsi qu lexterne aux clients ;
- Analyse suivi recommandation compilation et communication des rsultats des rabais volume et objectifs atteindre ;
- Prparer en collaboration avec le(la) gestionnaire de catgories les runions avec les fournisseurs ;
- Autres tches connexes.
Qualifications :
- Technique en administration (atout) ou minimum 2 ans dexprience ;
- Exprience dans le commerce de dtails et en distribution (atout) ;
- Rigueur organisation analytique sens du dtail ;
- Leadership pro-activit autonomie ;
- Aptitude travailler sous pression ;
- Bilinguisme (franais/anglais niveau avanc) requis en raison des activits de lorganisme lchelle nationale et de la ncessit dune communication efficace entre les diffrentes rgions.
Informations supplmentaires :
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:
- Horaire flexible ;
- 37.5 heures par semaine ;
- Tltravail ;
- Excellent programme dassurances collectives adapt vos besoin et REER collectif participatif par lemployeur;
- Service de tlmdecine Dialogue ;
- Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion sant o un compte de dpenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ 700$ ; (Services lis lActivit physique quipement dactivit physique produits et services lis la sant ducation et dveloppement personnel etc.) ;
- Programme de rfrencement: un montant de 500$ est vers lemploy si la personne reste 6 semaines et un autre 500$ si elle reste 1 an;
- Programme daide aux employs ;
- Programme de formation et de dveloppement du personnel ;
- Rabais sur les achats de pneus et accessoires;
- Perspectives de carrire travailler chez Point S Canada peut vous amener loin.
Et bien plus encore!
Tu veux lemploi Est-ce toi LE CANDIDAT Sa spneu !
propos de nous
Unimax regroupe trois entits majeures dans lindustrie de la distribution de pneus : Point S Canada Distribution Stox et RSSW.
Nous avons t nommes 6 annes conscutives comme lune des Socits les mieux gres au Canada.
Point S Canada est le plus grand rseau dateliers mcaniques indpendants au pays constitu plus de 900 points de ventes. Nos principales bannires sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Mga Pneu au Canada.
Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la diffrence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. Pour en savoir plus visite notre site web: que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera ferm sans pravis.
Ne tardez pas postulez ds aujourdhui !
#bureauxpoints
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
