Analyste d'affaires senior TI - Hybride

La personne titulaire de ce poste aura pour mandat de travailler en troite collaboration avec lorganisation (secteurs corporatifs et centres dexpertises mtier) pour identifier et analyser les besoins daffaires issus des initiatives daffaires ainsi que les initiatives stratgiques. Elle assurera la traabilit des besoins et ce de la dfinition des initiatives daffaires jusquau dploiement des solutions technologiques recommandes. Elle agira comme vritable conseiller stratgique auprs des diffrents secteurs daffaires et agent de liaison entre les diffrentes quipes de la vice-prsidence des technologies de linformation responsable de la mise en place le support et lamlioration des solutions. Lanalyste supportera les secteurs dans la dfinition et lanalyse des besoins daffaires potentiellement adresss par des solutions technologiques existantes ou qui feront lobjet dun processus dappel doffres afin dtre slectionnes et implantes. 

Principales responsabilits 

• Accompagner les secteurs daffaires dans la ralisation des diffrentes initiatives permettant latteinte des objectifs stratgiques prioriss 

• Comprendre le contexte daffaires quelle supportera afin de bien identifier les impacts de lvolution des processus et de la solution sur le fonctionnement de lorganisation 

• Mener les diffrentes tapes du processus de gestion de la demande 

• Analyser les processus daffaires actuels et dfinir les processus daffaires futurs 

• Identifier analyser documenter prioriser et valider des besoins et exigences daffaires de lorganisation 

• Collaborer avec les architectes TI et les analystes fonctionnels pour identifier les solutions et transformer les exigences fonctionnelles en spcifications techniques 

• Contribuer la gestion du changement 

• Faciliter limplantation du produit et du service tout en sassurant que la valeur annonce sera rencontre 

• Contribuer llaboration de la stratgie de tests et dfinir le plan de tests dacceptation 

• Travailler en collaboration avec le dpartement dExcellence oprationnelle qui entreprend des initiatives damlioration continue en lien avec le systme qualit 

• Soutenir le secteur daffaires durant le dploiement des nouveaux processus et des nouveaux outils ou solutions technologiques 

• Habilets et comptences recherches 

• Exprience en prparation dtudes de projets informatiques (analyses cots-bnfices Business case) 

• Connaissances des mthodologies de livraison des projets (Cascades et Agile) et des cycles de dveloppement 

• Connaissance de logiciel de gestion des billets et projets (Atlassian ServiceDesk) ou tout autre logiciel quivalent un atout 

• Connaissances gnrales dun ERP un atout 

• Connaissance du standard de documentation de processus BPMN 2.0 un atout 

• Aptitude reconnue pour le travail dquipe la collaboration et le sens du service la clientle 

• Rigueur souci du respect des mthodologies en place des chanciers et des activits sous sa responsabilit 

• Solides aptitudes pour lanalyse la rsolution de problmes et le traitement de linformation 

• Autonomie curiosit et capacit apprendre rapidement afin de livrer dans un contexte en changement 

• Influence persuasion et reconnu-e comme un-e agent-e de changement 

• Orientation client 

• Habilets interpersonnelles dmontres et excellente communication tant loral qu lcrit 

• Comptences avances en facilitation dateliers prsentation auprs des pairs et du leadership 

Qualifications :

• tudes universitaires ou collgiales en commerce informatique ou gnie 

• Minimum de cinq (5) annes dexprience pertinente 

• Formation ou exprience comme analyste daffaires ou Product owner un atout 

• Connaissances de lindustrie des services professionnels un atout 

• Bilingue anglais et franais (oral et crit) :le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste car il permet une collaboration efficace avec nos diverses parties prenantes 

• Certifications telles que Capability in Business Analysis (CCBA) ou Certified Business Analysis Professional (CBAP) un atout 

#LI-Hybrid 

Pour vos questions contactez Ibrahima Amadou LY 

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time