Business Performance & Governance Manager

Accor Tech & Digital cest le laboratoire dinnovation et de transformation technologique du leader mondial de lhtellerie.  

Nos quipes appeles Heartist concentrent le meilleur de lhospitalit et le meilleur de la tech & du digital. 

Notre ambition: offrir nos clients des expriences personnalises mmorables et durables. 

Ici nous faisons natre de nouvelles faons de voyager dans chacun de nos 5500 htels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays. 

Ici nous sommes au cur dun formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos quipes en htels. 

Ici votre champ dapplication ne connatra aucune frontire. 

Alors avec nous osez avoir un impact sur le monde! 

Cest ici que vous attend votre plus grand dfi: 

Cette position englobe toutes les activits de gestion de la performance du service Accor Hospitality Tech

Europe North Africa ainsi que de la gouvernance ENA.

Cette position a pour but de :

Performance

• Analyser des rsultats mensuels consolides sur le primtre IT en relation avec les quipes Finances et Operations de lEurope et lAfrique du Nord.
• Participater llaboration du budget et forecast rguliers.
• Prparer les supports de revue de performance et danalyses spcifiques

Governance

• Sassurer de lelaboration des procedures de fonctionnement
• Eveil technologique
• Harmonisation et simplification des faons de travailler

Vos missionset responsabilits : 

• Dvelopper et amliorer les rapports financiers et excute des performances rgulires
• Participer aux processus de clture mensuelle en collaboration avec les quipes comptables
• Grer le processus budgtaire et prvisionnel en troite collaboration avec les responsables des oprations
• En charge de la prparation et de la participation aux Performance Reviews ainsi que de la prparation des tableaux de bord KPI de performance.
• Responsabilit du contrle des cots/factures fournisseurs du dpartement incluant le suivi des sous-traitances (prestataires service terrain prestataires support etc.) mais aussi CAPEX LE2 LE3 plans dconomies
• Prparer les prsentations
• Analyser les rsultats financiers et fournir une expertise financire et un support daide la dcision
• Anticiper les risques financiers et oprationnels
• Simplification et harmonisation des faons de travailler pour le dpartement
• Cohrence et harmonisation des procdures
• Assister les autres dpartements
• Elaborer le service catalogue et tout autre support ncessaire
• Animer et coordonner les quipes internationales

Qualifications :

Et vous

• De formation suprieure universitaire Grande cole de Commerce ou dIngnieurs option Finance/Contrle de Gestion
• Exprience de 3 ans minimum en Finance/Contrle de gestion
• Exprience en management requise
• Trs bonne connaissance dExcel
• Anglais courant obligatoire
• Excellent sens de lorganisation capacit dexcution
• Rigoureux(se) dynamique et persvrant(e)
• Reconnu(e) pour votre sens de lanalyse et votre esprit de synthse
• Force de proposition bonne aisance relationnelle

Informations supplmentaires :

Et nous quels sont nos engagements  

- Sur le monde 

• Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centre sur le dveloppement de nos 300000 talents. 

• Nous adoptons une approche damlioration continue pour rduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets. 

- Sur votre carrire 

• Nous permettons tous nos collaborateurs de matriser leur quilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de faonner leur environnement de travail leur image.  

• Les parcours de formation et dvolution sont dfinis la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.  

- Concrtement chez Accor Tech & Digital : 

• Chaque mercredi aprs-midi consacrez votre temps du travail de fond et votre dveloppement personnel. 

• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone. 

• Amlioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management ddi et plateforme ddie la formation Digitech Academy & certifications. 

et aussi 

• Programme ALL - Heartist: tarifs prfrentiels et offres flash pour des sjours et expriences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier. 

• Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association. 

• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activits culturelles et sportives. 

• Forfait Mobilit durablede 600 maximum pour lutilisation dun moyen de dplacement vert ou Pass navigo pris en charge 75%. 

• Tickets restaurant de 10. 

• Une mutuelle obligatoire finance 50% par Accor sans frais supplmentaire en cas dadhsion de vos ayants droits. 

• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs restaurants espaces de jeux et de sport. 

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critres de slection. 

Nous valorisons la richesse des diverses nationalits personnalits et parcours professionnels. 

Nous savons nous adapter aux besoins spcifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.  

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler ! 

Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.  

Cette mission vous attire Postulez et nous vous proposerons : 

1. Un change avec notre quipe recrutement pour vous prsenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rle qui peut vous correspondre   

2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de lquipe  

3. Pour certains postes vous pourriez galement tre amen effectuer un test ou une tude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalit et vos motivations. 

4. Un entretien final avec notre quipe des Ressources Humaines pour changer sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrire ainsi que les diffrents avantages du Groupe. 

5. Un feedback personnalis. 

#accortechdigital

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time