drjobs Redakteur (m/w/d) Content Creation

Redakteur (m/w/d) Content Creation

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Konstanz - Germany

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Redakteur (m/w/d) Content Creation

ab sofort
Konstanz

unbefristet


Teilzeit

WIR BIETEN DIR

  • Eine anspruchsvolle Teilzeitttigkeit (32 Stunden/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist
  • Eine vielfltige Produktwelt die Deinen kreativen Output einem groen Publikum sichtbar macht
  • Ein offenes Team aus Profis in dem wir uns gegenseitig untersttzen und aufeinander verlassen knnen
  • Enge Einarbeitung in alle Systeme und Prozesse

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Du produzierst und organisierst die Inhalte fr unsere Gratiszeitungen mit denen wir unsere Leser jede Woche begeistern
  • Du entwickelst redaktionelle Themen und Konzepte fr zielgruppenorientierte Sonderprodukte und produzierst diese eigenverantwortlich
  • Du kreierst neue Inhalte fr Print- und Digitalformate (z.B. Zeitungsbeilagen Magazine Social Media Website Advertorials)
  • Du arbeitest eng mit Redaktion Sales Team und externen ExpertInnen zusammen
  • Du setzt die Themen in Wort Bild und Video sicher um und setzt dabei auch neue Tools wie z.B. KI ein wo es Sinn macht

DEIN PROFIL

  • Du hast eine journalistische Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Journalismus und PR
    Du bist sicher im Umgang mit Adobe Indesign
  • Dein Sprachgefhl und Deine Textsicherheit lassen Dich auch unter Zeitdruck schnell und sicher schreiben und produzieren
  • Interesse an neuen Technologien insbesondere im Bereich KI und Bereitschaft neue Tools im redaktionellen Alltag zu erproben
  • Kreatives Denken Zuverlssigkeit und Lust im Team etwas zu bewegen
Fr uns zhlt der Mensch nicht das Geschlecht!
Wir sind berzeugt dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEIN PERSNLICHER ANSPRECHPARTNER

RalfZeidler
HR-Referent

0151/

DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

  • Bewirb Dich online bei uns.
  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne prsentieren mchtest.
  • Ergnze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse so knnen wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

  • Du erhltst umgehend eine Eingangsbesttigung.
  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

  • Passt der erste Eindruck findet ein erstes Gesprch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
  • Sind wir berzeugt laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

  • Haben Du und wir festgestellt dass es passt erhltst Du Deinen Arbeitsvertrag.
  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhltst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
  • Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschlieend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR BER DAS SDKURIER MEDIENHAUS

Das SDKURIER Medienhaus gehrt als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit ber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und erffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SDKURIER Medienhaus fr individuellen Kundenerfolg zielgruppenspezifisch transparent und kanalunabhngig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner fr jedes Marketingvorhaben in der Region.

Employment Type

Part-Time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.