Procesadviseur werkprocessen

De opdrachtomschrijving

detachering

Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust ruimte bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficint resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners organisaties instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne informele organisatie waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting n biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving

De gemeente Overbetuwe is op zoek naar een procesadviseur die een cruciale bijdrage levert aan het analyseren verbeteren en ontwikkelen van organisatiebrede werkprocessen. De opdracht draait om het verbeteren inrichten en implementeren (adoptie) van werkprocessen zodat onze organisatie efficint en doelgericht proces- en zaakgericht werkt en daarbij voldoet aan de wettelijke eisen van de WOO en Wmebv. Om de teams en de medewerkers hierin mee te nemen worden procesworkshops trainingen of andere interventies uitgevoegd binnen de opdracht.

De procesadviseur fungeert als verbindende schakel stueens beleid uitvoeringen en ondersteuning (waaronder ICT- en informatievoorziening) en ondersteunt teams (pro)actief bij het implementeren van verbeteringen. De procesadviseur werkt nauw samen met de projectleider Zaakgericht werken de Projectleider WOO en Wmebv en de Kwaliteitsadviseurs van het Sociaal Domein.

Competenties
Analytisch vermogen Hands-On Overtuigingskracht Pro-actief

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag dinsdag woensdag en donderdag

De Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij of voor een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van processen in Engage;
• Is beschikbaar per 21 juli 2025;
• Maximun uurtarief van 85- exclusief BTW inclusief reiskosten woon-werkverkeer werk-werkverkeer en fee Flextender.

De Wensen

• Beschikbaar zijn tijdens het interviewmoment (3 juli 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en relevante applicaties;
• Kennis van relevante wetgeving (WOO Wmebv Archiefwet);
• Kennis over de informatiehuishouding van gemeenten;