(Senior) Manager Learning, HR & Workforce Transformation (Financial Services) (w/m/d)
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Job Description
Are you ready to shape your future with confidence
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen dich zu entwickeln dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und untersttzt Banken Versicherungen und Asset Manager dabei in einer sich stets verndernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
In unserem People Consulting / Workforce Advisory Team inMnchen hilfst du unseren Kund:innen in der Finanzbranche Antworten auf strategische und operative personalbezogene Fragestellungen zu finden Menschen in Transformationsprozessen zu begleiten und HR-Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten.Dabei bernimmst du vielfltige Aufgaben:
- Organisation & Workforce Transformation. Design der zuknftiger Organisationen und Anpassungen der Belegschaft durch Begleitung von Transformationsprojekten oder Transaktionen mit Schwerpunkt auf strategischer Personalplanung und Organisationsdesign u.a. agilen kompetenzbasierten Organisationen in komplexen und multinationalen Umgebungen
- People Experience. Verbesserung der menschlichen Erfahrungen im Alltag und in Transformationen durch Beratung bei Vernderungsprozessen Entwicklung und Implementierung von und Kommunikations- Change- Lern- und Personalstrategien sowie Untersttzung bei der Kultur- Personal- und Teamentwicklung
- HR-Transformation. Untersttzung unserer Mandant:innen beim Design und der Umsetzung der Personalfunktion der Zukunft durch den Einsatz von digitaler HR Technologie und KI in Funktionen und Prozessen
- Mitarbeit in unserem People Consulting / Workforce Advisory Team Team im Projektmanagement bei Angebotsprozessen und der nachhaltigen Gewinnung von Mandant:innen
- Coaching und Beitrag zum Teamerfolg durch Untersttzung von junioren Teammitgliedern Wissensweitergabe und inklusives Verhalten
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften Organisationsentwicklung Change Management Psychologie oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder hnliches
- Mindestens fnf Jahre Berufserfahrung und Expertise in der Change- und HR-Beratungs (z.B. in den Bereichen HR/Organisation/Change/Workforce Transformation/Learning and Development einer Beratung oder eines Unternehmens)
- Sehr gutes Verstndnis von aktuellen Change- und HR-trends Arbeitsweisen Kulturthemen und Organisationsformen der Zukunft sowie sehr gute Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
- Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken interdisziplinren Teams mit innovativen einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln die du zuknftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr ber unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite.
Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.
Was andere ber uns sagen findest du aufkununuundGlassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begren alle Bewerbungen. Sag uns gerne frhzeitig Bescheid wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses untersttzen knnen.
Du hast noch Fragen Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter 49 65.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Unclear
