Human Factors Engineer (M/W/D)
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Job Description
Wir vertreten ein franzsisches Unternehmen das fhrender Spezialist fr Ergonomie und Human Factors ist und die Transformation seiner Schlsselkunden begleitet. Grundlage dafr ist eine einzigartige Kombination aus fundierter Expertise in den Humanwissenschaften nutzerzentrierten Innovationsmethoden und eigens entwickelten Designlsungen.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich ist ein unabhngiger Unternehmensverbund mit ber 120 Mitarbeitenden fnf Standorten in allen groen franzsischen Stdten. Es untersttzt seine Kunden bei der nutzerzentrierten Gestaltung von digitalen Anwendungen Arbeitsumgebungen sowie organisatorischen Ablufen immer mit dem Ziel Prozesse Produkte und Rume so zu entwickeln dass sie funktional effizient und auf den Menschen ausgerichtet sind.
Zur Verstrkung des Teams und zum weiteren Ausbau des Geschfts in Deutschland suchen wir ab Juli 2025 fr den Standort Hamburg eine/n
HUMAN FACTORS ENGINEER (M/W/D)
Ihre Aufgaben und Ziele:
In Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team in Frankreich sind Sie verantwortlich fr die Integration von Human Factors und organisatorischen Aspekten in die Konzeption und Bewertung technischer sowie organisatorischer Systeme in der Luftfahrtindustrie mit dem Ziel sichere und ergonomische Arbeitsbedingungen zu schaffen und dabei die Fertigungsqualitt und -leistung nachhaltig zu optimieren:
- Mitarbeit in einem multidisziplinren Team (Methoden- und Tool-Expert/innen Qualitts- und Sicherheitsfachleute etc.) und Leitung von Kreativ-Workshops
- Durchfhrung von Ergonomie- und HOF-Analysen: Ttigkeiten Arbeitspltze und Organisationsstrukturen (Rollen Prozesse Tools)
- Erfassung von ergonomischen und nutzerbezogenen Anforderungen sowie Ableitung funktionaler Spezifikationen
- Analyse von HOF-Risiken und Identifikation von Ursachen fr Vorflle Unflle menschliche Fehler oder Qualittsprobleme sowie Ableitung von Manahmen
- Durchfhrung von Anwender-Tests an industriellen Systemen (z.B. Werkzeuge Montagehilfen)
- Schulung von Mitarbeitenden und aktive Vermittlung des Mehrwerts von Human Factors Engineering
- Innerhalb eines Jahres: Fhrung und Koordination des Beraterteams und Weiterentwicklung von Human-Factors- und Ergonomie-Aktivitten
Ihr Profil:
- Sie verfgen ber einen Masterabschluss im Bereich Human Factors Engineering Ergonomie oder einer verwandten Fachrichtung (z.B. Industrial/System Engineering Kognitive oder Physische Ergonomie Arbeitspsychologie o..)
- Sie bringen mindestens 34 Jahre einschlgige Berufserfahrung mit
- Sie haben Erfahrung in industriellen oder produktionsnahen Umgebungen
- Sie verfgen ber ausgeprgte Beratungs- und Prsentationsfhigkeiten
- Sie sprechen flieend Englisch und Deutsch; Franzsisch ist ein Plus
- Sie sind bekannt fr Ihre Fhigkeit komplexe HOF-Konzepte zu vermitteln und zu vertreten
- Sie berzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Teamfhigkeiten
- Sie arbeiten selbststndig und bringen eigene Verbesserungsvorschlge ein
- Sie mchten aktiv zeigen welchen Mehrwert Human Factors in der Systemleistung bietet
Worauf Sie sich freuen drfen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag am Standort Hamburg ab Juli 2025
- Die Chance Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit internationaler Ausrichtung zu werden
- Ein interdisziplinres engagiertes Team
- Mitarbeit an wirkungsvollen Projekten zur Transformation industrieller Systeme
- Raum zur Entfaltung Ihrer Ideen und Eigeninitiative
- Die Perspektive mittelfristig eine Fhrungsrolle in einem expandierenden Team zu bernehmen
Wenn Sie bereit sind diese neue und spannende Herausforderung anzunehmen freuen wir uns auf Ihre Unterlagen sowie Ihre Verfgbarkeit an: !
Employment Type
Full Time
