Gestionnaire de communaut

Depuis 1985 Brigil a laiss une marque ind l bile dans la r gion de la capitale nationale jouant un r le significatif tant sur le march immobilier que dans le domaine de la philanthropie.

Notre portefeuille immobilier actuel comprend 14 000 unit s r sidentielles en location et pr s dun million de pieds carr s despaces commerciaux.

Le talent les id es et lengagement de nos quipes sont les moteurs de la croissance de lentreprise contribuant chaque jour b tir des communaut s exceptionnelles o il fait bon vivre.

Chez Brigil c est toute une carri re qui vous attend!

Profil

Description de t ches Gestionnaire de Communaut Apog e

Nous avons besoin de votre talent de vos id es et de votre engagement pour nourrir la croissance de l entreprise et contribuer b tir une r gion exceptionnelle.

Le Gestionnaire de Communaut jouera un r le cl dans la gestion et l optimisation des op rations au sein de la communaut r sidentielle. Ce poste implique la gestion quotidienne des interactions avec les r sidents la supervision des services et des communications ainsi que la garantie de la qualit et de la coh rence des informations chang es.

Exigences

Brigil est actuellement la recherche d un Gestionnaire dimmeuble dans le secteur Ottawa sous la supervision du Directeur R gional Apog e :

Le Gestionnaire Apog e a pour responsabilit principale de voir la gestion compl te de l immeuble sous sa responsabilit notamment;

• La responsabilit de la cr ation le maintien et la promotion d un milieu de vie agr able et la hauteur des standards lev s de la gamme Apog e;
  
• Contribuer la location des unit s et au renouvellement des baux des locataires;
  
• La responsabilit de la gestion des coordonnateurs/agents de location (adjoint) ainsi que tout autre employ ou sous-traitent dans le projet (S curit ; service d entretien m nager etc.);
  
• La gestion financi re et contr le des d penses;
  
• Le candidat doit habiter un logement dans le projet sous sa gestion (loyer r duit);
  
• Horaire de travail en pr sentiel temps plein (5 jours/semaine) incluant les fins de semaine selon les besoins op rationnels.
  

Responsabilit s

• S assurer d offrir un service la client le exceptionnel au quotidien;
  
• G rer les emm nagements et d m nagements et la pr paration des logements pour les nouveaux locataires;
  
• Recevoir les appels d urgence (disponible soirs et week-end) et prendre action en cons quence;
  
• Organiser des v nements et des activit s pour les locataires;
  
• S assurer de faire respecter les r glements tablis par la direction;
  
• Responsable du processus de soumissions; analyse des couts et l octroi des bons de commande;
  
• Contr le de qualit des services offerts par les fournisseurs;
  
• Impliqu dans le suivi des comptes recevoir;
  
• Ex cuter toutes autres t ches connexes demand es par la direction.
  

Informations contractuelles

Facteurs de performance et comp tences de base

• Bilingue (Anglais/Fran ais) parler et cris ;
  
• Autonome et responsable;
  
• Aptitude pour un service la client le hors-pairs;
  
• Dynamique et sociable;
  
• Capacit d exercer son jugement et de prendre des d cisions;
  
• Discr tion et professionnalisme
  

Qualifications

• Exp rience pertinente en gestion immobili re ou r sidentielle.
  
• Excellentes comp tences en communication et en service la client le.
  
• Aptitude r soudre les probl mes de mani re proactive et efficace.
  
• Capacit g rer plusieurs t ches et priorit s dans un environnement dynamique.
  
• Connaissance des outils de gestion immobili re ou CRM (un atout).
  
• Le candidat doit habiter un logement dans le projet sous sa gestion (loyer r duit).
  

B n fices

Salaire comp titif

• Assurances collectives (M dical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & )
  
• R gime enregistr d pargne-retraite (R ER & RPDB) collectif avec contribution de l employeur
  
• Programme daide aux employ s
  

Rejoignez-nous et faites partie dune quipe o vos comp tences contribuent au succ s dune entreprise immobili re prosp re.

Postulez d s aujourdhui et construisons lavenir ensemble !

Bien que toutes les candidatures soient examin es seuls les candidats retenus seront contact s.

Le genre masculin est utilis dans le pr sent document comme genre neutre. Lemploi du genre masculin a pour but dall ger le texte et den faciliter la lecture.