Gestionnaire de projets, mobile
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Job Description
Logient recherche un ou une gestionnaire de projets qui aura la responsabilit de g rer des projets de grande envergure ainsi qu un portefeuille de projets.
Il ou elle doit tre en mesure d identifier des opportunit s de quantifier les b n fices et est ultimement responsable de l atteinte de ces objectifs.
Il ou elle g re l int gralit du cycle de vie des projets; analyse supervision du d veloppement mise en place formation et soutien.
Il ou elle doit mettre en place une structure favorisant l autonomie de toutes les parties prenantes des projets tout en assurant la qualit des livrables et du service aux clients internes.
Le ou la gestionnaire de projets participera galement une r forme des m thodes de travail ax e sur les approches les plus r centes et l intelligence artificielle.
Son mandat portera principalement sur un ensemble de projets num riques mais il ou elle sera galement amen e travailler sur des projets de toute sorte.
Responsabilit s
- Effectuer le suivi des projets et d montrer leur avancement aux parties prenantes;
- Identifier des opportunit s l int rieur d une unit d affaires;
- Recueillir analyser et documenter les besoins d affaires;
- G rer la priorisation du portefeuille de projets selon les directives et les besoins de l entreprise;
- Revoir et optimiser des processus en cours;
- Recommander des solutions valeur ajout e pour r pondre aux besoins de l entreprise;
- D terminer la strat gie de d ploiement et y participer;
- Pr parer et donner la formation aux utilisateurs au besoin;
- Assurer le soutien post-implantation au besoin;
- Assurer la r alisation des conomies relatives au portefeuille de projets.
Exigences du poste
- Baccalaur at en g nie ou administration des affaires;
- D tenir entre cinq (5) et sept (7) ans d exp rience dans un poste similaire;
- Excellente capacit d analyse et de r solution de probl mes;
- Ma trise d outils en gestion de projets;
- Avoir dirig des projets de nature TI;
- Bonne capacit de communication tant l oral qu l crit;
- Rigueur et orientation vers les processus;
- Leadership habilet en gestion de ressources directe et indirecte;
- Capacit travailler sous pression sur plusieurs projets simultan ment et avec des intervenants de diff rents niveaux et services.
Exp rience en technologies de l'information Exp rience dans un environnement de travail Agile Esprit d analyse aiguis et excellentes comp tences en r solution de probl mes Exp rience dans le domaine des risques op rationnels (un atout)
Employment Type
Full Time
