Gestionnaire d veloppement des affaires
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Posted on :
20-06-2025
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Job Description
Gestionnaire d veloppement des affaires
Contribuez la croissance strat gique et la cr ation de partenariats durables travers le Qu bec dans ce r le dynamique en d veloppement des affaires. Aidez faire rayonner des initiatives percutantes pour les communaut s 2SLGBTQI gr ce la diversit des fournisseurs aux programmes de certification et l engagement des parties prenantes. Ce poste hybride offre une influence r gionale un environnement de travail bilingue et un impact concret dans la communaut .
Ce qu il y a pour vous :
Salaire annuel : entre 65.000$ et 75.000$ selon l exp rience.
Contrat jusqu en mars 2026 avec possibilit de prolongation.
Poste temps plein 37.5 heures par semaine.
Du lundi au vendredi de 9h 17h.
Hybride 1 jour par semaine au bureau la Place Ville Marie.
D placements requis dans le territoire assign .
Avantages sociaux : r gime collectif cong s pay s et horaire g n reux durant la p riode des F tes (entre No l et le jour de l An).
Responsabilit s :
Concevoir et mettre en uvre une strat gie r gionale de d veloppement des affaires align e sur les objectifs nationaux.
Promouvoir l inscription aux programmes de Diversit des fournisseurs LGBTQ et de l initiative Rainbow Registered du CGLCC.
Repr senter l organisation lors d v nements de conf rences et de pr sentations dans la r gion assign e.
Collaborer avec les quipes internes pour soutenir les ventes l int gration et les processus de r alisation.
tablir des relations solides avec les entreprises 2SLGBTQI et les partenaires locaux de l cosyst me.
Assurer le suivi des activit s de rayonnement et d engagement dans les outils CRM (ex. : HubSpot).
Soutenir les membres corporatifs dans leur engagement continu et la gestion de leurs comptes.
Analyser et am liorer les processus de d veloppement des affaires pour accro tre l efficacit .
Contribuer un environnement de travail collaboratif inclusif et align sur la mission.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Dipl me universitaire en administration marketing ventes finance ou domaine connexe (atout).
3 5 ans (ou plus) d exp rience en vente ou d veloppement des affaires avec un historique de r ussite.
Capacit d montr e laborer des plans strat giques valuer des opportunit s de march et promouvoir l inscription des programmes.
Excellentes comp tences en communication et en pr sentation l aise pour parler en public devant des audiences vari es.
Ma trise de la suite Microsoft Office de SharePoint Microsoft Teams et HubSpot.
Excellentes aptitudes pour tablir des relations n gocier et s organiser.
Grande autonomie capable de g rer plusieurs priorit s dans un contexte r gional dynamique.
Bilinguisme fran ais-anglais requis pour interagir efficacement avec les entreprises partenaires et membres corporatifs 2SLGBTQI travers le Qu bec.
Exp rience pr alable en milieu but non lucratif (atout).
Exp rience d engagement aupr s de la communaut 2SLGBTQI (fort atout).
Forte adh sion aux valeurs d quit d inclusion et d autonomisation conomique.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# GC190625
Employment Type
Full Time
Key Skills
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