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Montreal - Canada

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Job Description

Vous tes rigoureuxse organise et prte soutenir des quipes dynamiques En tant que Commis spcialis- Comptabilit corporative vous jouerez un rle cl en appui aux quipes Comptabilit corporative et Quotas de ventes. Vous assurerez le traitement efficace des factures le suivi prcis des quotas de ventes et la gestion fluide des tches administratives en collaborant avec plusieurs dpartements.

Vos principales missions

  • Examiner et valider les demandes de modification de comptes et de territoires mises par les directeurs rgionaux et nationaux des ventes.
  • Grer les demandes des utilisateurs via un tableau de bord.
  • Prparer des rapports mensuels dtaills sur lactivit des quipes de ventes.
  • Traiter rapidement et avec prcision un volume important de factures.
  • Prparer les rapports lis aux cartes dachats (Pcard) et aux paiements.
  • Coordonner les demandes de paiement avec lquipe des comptes fournisseurs.
  • Grer diverses tches administratives (courrier numrisation de documents confirmations de paiement aux fournisseurs).

#LI-MB1

#UAPQC


Qualifications :

Pour vous joindre notre quipe il vous faut entre autres:

 

  • Formation collgiale avec au moins 3 ans dexprience pertinente.
  • Trs bonne matrise dExcel (niveau intermdiaire avanc).
  • Bonnes comptences en communication capable de travailler efficacement avec divers dpartements (Finance Ventes RH TI direction).
  • Excellente communication en franais et en anglais tant loral qu lcrit. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez collaborer couramment avec des clients internes travers le Canada.


Informations complmentaires :

UAP est une communaut diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos diffrences individuelles de nos expriences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacits uniques et de nos talents reprsente la richesse de notre culture. UAP sengage respecter les principes dquit en matire demploi et encourage les candidatures des femmes des minorits visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-duvre diversifie nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et quitables. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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