Lokálny strategický nákupca reziva

1. By obchodnm partnerom pre oddelenia predaja vroby kvality dodvateskej siete a technickch oddelen - poadujeme vinov prtomnos v office na tdennej bze.
2. SNR bude formulova a realizova stratgie materilovej skupiny Doka ktor zabezpeia nepretrit dodvky pri najnich celkovch nkladoch zskavanm znalost trhu vvojom a realizciou strategickch monost aknch plnov a vedenm strategickch rokovan. SNR bude prispieva k riadeniu dopytu dodvateov a riadeniu procesov.
3. Vvoj a implementcia stratgi zskavania zdrojov kategri (riadenie dopytu riadenie dodvateov riadenie procesov) poda procesu strategickho zskavania zdrojov a riadenia kategri (ako je uveden v stratgii obstarvania spolonosti Doka) vrtane:

3.1. Identifikuje intern potreby zkaznka (iadatea).

3.2. Preskmava s internm zkaznkom s cieom zni celkov nklady na vlastnctvo strategick komodity a dodriava rozsah psobnosti kategrie nkupu reziva vo veobecnosti.

3.3. Vytvra a porovnva modely celkovch nkladov na vlastnctvo (TCO) na bze ekvivalentnej ceny.

3.4. Vyvja a realizciu stratgie materilovej skupiny.

3.5. Zabezpeuje testovanie/pilty novch technolgi alternatvnych materilov a  alternatvnych dodvateov v spoluprci v rmci kategrie.

3.6. Optimalizuje stratgiu nkupu reziva.

1. Spravuje existujcu dodvatesk zkladu.

4.1. Spravuje daje o nkladoch v existujcich systmoch v budcnosti v SAP

4.2. Spravuje kontrakty.

4.3. Monitoruje vkonnosti dodvateov skma synergie had nov dodvatesk prleitost a riei reklamcie.

4.4. Vyuva podnety dodvatea k inovcim.

1. Rokovania

5.1. Zhromauje vetky informcie potrebn na prpravu rokovan (referenn porovnvanie).

5.2. Vypracovva iadosti a definuje vyjednvaciu stratgiu rokovan.

5.3. Vedie obchodn rokovania a formalizuje zmluvy

1. Komunikuje stratgiu k relevantnm internm partnerom
   1. Pomha zabezpei inn komunikciu.
   2. Komunikuje ju s ostatnmi oblasami nkupu
   3. Komunikuje ju k technikom kvalite vrobe produktovmu manamentu

        vskumu a vvoju.

1. Eviduje spory a komunikuje ich.
2. Spolupracuje koordinuje sa s operatvnym nkupom reziva.
3. Spolupracuje na bze vzjomnej vpomoci/zastupovanie s kolegami veobecnho nkupu.

Qualifications :

Dosiahnut vzdelanie v oblasti ekonmie/dreva s praktickmi sksenosami minimlne 3 roky v drevrskom priemysle.

Znalos porezovch schm guatiny.

Znalos medzinrodnho managementu zmlv vhodou.

Poadovan 3-ron predchdzajce sksenosti v drevrskom priemysle (obstarvanie alebo predaj)  

 Plynul jazykov znalos (hovoren a psan) v slovenine a/alebo etine a anglitine a/alebo nemine v tan a psan.

Preukzan proaktvne prstupy k rieeniu problmov so silnou rozhodovacou schopnosou.

Dodaton informcie :

• mzda 2500 
• 13. plat poda dochdzky zamestnanca
• bonus vo vke 100 / 30 mesane brutto v prpade dochdzania do zamestnania zo vzdialenosti vyej ako 40km/20 km resp. prspevok na krytie ubytovacch nkladov.
• prspevok na DDS ( dchodkovho zabezpeenia) 25% zo ztovanej mzdy
• odmeny pri pracovnch a ivotnch jubilech
• stravovanie v zvodnej jedlni od 2 Er
• bezproblmov parkovanie v areli zvodu
• odvoz a dovoz zamestnancov pracujcich na zmeny zo elezninej stanice BB do DOKA

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time