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Bonn - Germany

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Job Description

Gesellschaft: Deutsche Telekom Geschftskunden GmbH
Stellen-ID: 236312
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn
Karrierelevel:02 - Studierende
Vertragsart:03 - Praktikum/Flexikum
Wochenarbeitszeit: 38.00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 02.07.2025

ber uns

Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren knnen wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du die tglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

Deutsche Telekom Geschftskunden GmbH
Ob Handwerksbetrieb Grokonzern oder Behrde - wir begleiten alle bei den entscheidenden Schritten der DIGITALISIERUNG. Mit Leidenschaft machen wir das Business unserer Kunden zu unserem Business und entwickeln GEMEINSAM mit ihnen zukunftssichere Lsungen. Was uns auszeichnet Wir krempeln die rmel hoch packen an und MACHEN es mglich.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir schtzen Vielfalt und Gleichberechtigung gehen gemeinsam voran und frdern Wachstum- mit dem klaren Ziel: Becoming the Leading Digital B2B Telco!

Bei HR T Business Projects denken wir die Personalarbeit neu! Wir erarbeiten neue Konzepte fr Talent Management und Karriereentwicklung sind die Schnittstelle zu Sozialpartnern definieren neue Modelle fr unser Business und vieles mehr. Als HR Experten verantworten wir somit konzernbergreifende Themen die das gesamte Unternehmen verndern. Dabei sind wir immer nah an unseren Kunden und ihren Bedrfnissen.

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergtung und untersttzt das HR T Business Projects Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

  • Begleitung und Mitgestaltung von nationalen HR-Projekten mit Fokus auf Karriereentwicklung und Talentmanagement
  • Eigenverantwortliche bernahme von Aufgaben mit Gestaltungsspielraum z.B. bei der Konzeption und Umsetzung von in- und externen Kommunikationsmanahmen oder Entwicklung von (Teil-)Konzepten im Talentmanagement
  • Untersttzung bei der Weiterentwicklung unseres HR- Bereichs
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchfhrung von (internationalen) Meetings Workshops und Veranstaltungen
  • Recherche Analyse und Aufbereitung von Informationen fr Projekte und Veranstaltungen

Dein Profil

Du studierst Wirtschafts- Rechts- oder Geisteswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Bitte fge die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Zudem verfgst du ber folgende Kenntnisse und Fhigkeiten:

  • Erste Erfahrungen im HR- oder Kommunikations-Bereich z. B. durch vorherige Praktika sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fhigkeit zum selbstndigen zuverlssigen und gut strukturierten Arbeiten
  • Kreativitt sehr gute Kommunikationsfhigkeiten Organisationsgeschick Zielgruppenorientierung sowie Teamfhigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) und idealerweise auch Miro sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Diese Stelle ist auch in Teilzeit mglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig bercksichtigt.

Ihr Kontakt: Astrid Boanta
Telefon: 069/
E-Mail:

Employment Type

Intern

Company Industry

About Company

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