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You will be updated with latest job alerts via emailMars ll non un marchio convenzionale. un luogo di sperimentazione che vive al confine tra arte moda e design. Il nostro flagship store in Via della Spiga non solo un punto vendita: un estensione fisica del nostro pensiero.
Per questo non cerchiamo semplicemente un* Store Manager. Cerchiamo una mente imprenditoriale capace di guidare un team e orchestrare un esperienza immersiva fatta di dettagli accoglienza e visione estetica.
COSA FARAI
Gestirai lo store come una boutique d autore con focus su risultati immagine e servizio al cliente;
Svilupperai il potenziale del team valorizzandone competenze e soft skill;
Tradurrai i dati in azioni concrete: conversion rate average basket clienteling repeat business;
Sarai ambasciator* del brand intercettando trend e target di alto profilo;
Lavorerai in sinergia con HQ per tutte le attivit di visual buying e progetti speciali.
CHI SEI
Hai almeno 3-5 anni di esperienza in un ruolo analogo nel settore luxury o contemporary fashion;
Sai guidare una squadra con autorevolezza e intelligenza emotiva;
Hai forte senso estetico cultura del prodotto e passione per il Made in Italy;
Parli fluentemente italiano e inglese. Altre lingue sono un bonus non un dettaglio;
Hai un approccio analitico commerciale e orientato al cliente.
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo indeterminato Full Time (dal luned al sabato orario 10 19; domenica lavorativa solo nelle fashion week design week e periodo natalizio)
RAL indicativa: 38.000 45.000 commisurata a esperienza e profilo
Benefit: piano incentivi buoni pasto divisa aziendale stagionale (abbigliamento calzature e accessori)
Un brand in movimento costante che fa della libert espressiva il suo manifesto
Un ruolo centrale nel nostro sviluppo retail
Opportunit di crescita reale in un contesto che valorizza idee iniziativa e unicit
Data inizio potenziale: luglio 2025
IL NOSTRO IMPEGNO
Mars ll un datore di lavoro per le pari opportunit . Vogliamo offrire un ambiente inclusivo di rispetto reciproco in cui accogliamo la diversit e tutti i nostri dipendenti si sentano inclusi sviluppati e ascoltati.
Ci impegniamo a prevenire ogni discriminazione fornendo pari opportunit a tutti i candidati indipendentemente dal genere dallespressione di genere dalla disabilit dallorigine dal background dalle convinzioni religiose o dallorientamento sessuale o da qualsiasi altra base protetta dalla legge.
Mars ll recluta e riconosce tutti i tipi di talenti e singolarit .
Il processo di selezione e valutazione gestito direttamente dall azienda.
Via della Spiga solo l inizio. La direzione Avanti.
Candidati ora inviando il tuo CV
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