Senior Recruiter
Senior Recruiter
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Senior Recruiter (Europa)
Standplaats: Herentals
Fulltime
Internationaal werkgebied focus op Europese landen
Taalvereisten: Nederlands & Engels
Ben jij een ervaren recruiter met passie voor internationale samenwerking diversiteit en strategie
Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Wij zijn op zoek naar een Senior Recruiter die energie krijgt van het opbouwen van relaties het vinden van toptalent en het verbeteren van recruitment processen. In deze rol werk je zelfstandig en proactief aan het werven van professionals in meerdere Europese landen.
Wat ga je doen
Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van het bepalen van de personeelsbehoefte tot het aannemen van de juiste kandidaat. Je:
Werkt nauw samen met HR en hiring managers om wervingsstrategien te bepalen.
Beheert relaties met externe recruitmentbureaus en onderwijsinstellingen.
Zet proactieve wervingsstrategien in inclusief campus recruitment en netwerken.
Werkt met applicant tracking systems om kandidaten te screenen en interviews te cordineren.
Voert sollicitatiegesprekken en assessments uit.
Begeleidt onboarding en voert achtergrondcontroles uit.
Biedt advies aan managers over aanstellingen en personeelsontwikkeling.
Werkt mee aan interne mobiliteit coaching en exit- en stay-interviews.
Werkt samen met het compensation team rond salarisonderhandelingen.
Zorgt voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht.
Rapporteert over de voortgang van wervingsactiviteiten.
Wat breng je mee
Must-haves:
Een bachelor in HRM of een vergelijkbare richting f gelijkwaardige ervaring.
Minimaal 5 jaar recruitment ervaring (inhouse of via bureau) bij voorkeur internationaal.
Ervaring met HR-systemen (bijv. SuccessFactors) en Microsoft Office.
Diepgaande kennis van HR-wetgeving en compliance.
Vloeiend in Nederlands n Engels.
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Zelfstandig oplossingsgericht en strategisch ingesteld.
Nice-to-haves:
Masterdiploma in HRM of vergelijkbaar.
Ervaring met technische functies of in de maakindustrie.
Kennis van andere Europese talen (bijv. Frans of Duits).
Bekendheid met culturele verschillen binnen Europa.
Wat bieden wij jou
Een dynamische internationale werkomgeving
Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief
Een sleutelrol in het aantrekken van talent en bouwen aan de organisatie van de toekomst
Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
Interesse
Bij interesse mag je steeds jouw CV bezorgen aan HR
Required Experience:
Senior IC
Employment Type
Full-Time
