Gestionnaire sinistres loyers impayés H/F
Gestionnaire sinistres loyers impayés H/F
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Notre filiale BELIER ASSURANCES est spcialiss dans les assurances des risques immobiliers (multirisques immeubles garantie loyers impays et propritaire non occupant).
Nous recherchons un(e) Gestionnaire sinistres loyers impays pour complter notre quipe.
Votre rle sera daccompagner la Responsable Service Sinistres travers plusieurs missions :
- Analyser les conditions de garanties ds rception de la dclaration de sinistre et lenregistrer
- Lancer et/ou suivre les procdures contentieuses jusquau solde des causes du titre excutoire obtenu
- Echanger quotidiennement avec les huissiers de justice et les avocats (stratgie de procdure analyse des projets dassignation et des conclusions)
- Analyser les rapports dexpertise et indemniser les dossiers
- Suivre les relances auprs des clients des huissiers avocats et des compagnies dassurances
- Mettre en uvre les actions de recouvrement forc lencontre des dbiteurs
- Conseiller et accompagner le client
- Assurer un rle de conseil technique ou juridique auprs de ses interlocuteurs (clients y compris le rseau ADB) sur toutes les questions relatives lassurance ou aux procdures contentieuses
- Visiter annuellement le client afin dentretenir une relation privilgie
- Former le client sur le contrat et les techniques dassurance.
Qualifications :
Vous avez effectu des tudes de droit ou tes titulaire dun Bac2/3 type BTS ou Licence professionnelle en Assurance.
Vous possdez une premire exprience en tant que gestionnaire sinistre au sein dune compagnie dassurance ou une exprience en contentieux dans un cabinet dadministration de biens.
Vous tes organis mthodique et attachez une importante particulire la satisfaction client
Informations supplmentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif.
Rejoignez un acteur cl de limmobilier et bnficiez davantages attractifs :
Qualit de vie au travail : 1 3 jours de tltravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congs pays
Package : Tickets restaurant pargne salariale intressement et participation
Bien-tre : Garanties sant et prvoyance aide au logement CSE avantages divers (chques CESU forfait mobilit durable...)
Des perspectives dvolution notamment grce des formations continues
Une culture dentreprise inclusive o la diversit a toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension o lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les cls de notre succs !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
