Junior Sales Manager (w/m/div.)
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Job Description
- Schwerpunkt Ihrer Ttigkeit ist der Vertrieb unserer Sicherheitssysteme im Bereich Safety insbesondere der Brandmeldetechnik sowie Elektroakustische Anlagen.
- Sie untersttzen die Sales Manager und erweitern den Kundenkreis und die Absatzermittler.
- Die Neugeschftsakquise fr den Bereich Safety ist Teil Ihres Aufgabengebietes.
- Das Erstellen kundenindividueller Angebote die Prsentation der Systeme die Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen wie auch die Ermittlung von Zielmrkten und die Verhandlung von Vertragsabschlssen zhlen zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie prsentieren Produkte und Leistungen beim Kunden.
- Sie beobachten und analysieren den Markt und die Wettbewerber in Ihrem Gebiet.
- Das Einleiten und Durchfhren vertriebsuntersttzender Manahmen fllt in Ihr Ttigkeitsfeld.
- Die Untersttzung sowie die eigenstndige Durchfhrung der Vorplanung von Sicherheitslsungen runden ihr Aufgabenprofil ab.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen im technischen Vertrieb und Auendienst im B2B Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und Informationstechnologie von Vorteil. Grundlagen der Netzwerktechnik sowie Kenntnisse ber den Zielmarkt Bayern sind wnschenswert.
- Qualifikation: Fhrerschein Klasse B.
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark selbstsicher berzeugend und hoch motiviert. Darber hinaus eine eigenverantwortliche und selbststndige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick.
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
49 (89) 6290-2193
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Markus Kaetzlmeier (Fachabteilung)
49 (89) 6290-1937
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
