Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d/kA)
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1 Vacancy
Job Description
- Fhrung und Weiterentwicklung des globalen Commodity Management Teams im Bereich indirekter Einkauf
- Verantwortung fr die strategische Beschaffung und das Lieferantenmanagement von indirekten Warengruppen mit globaler Bedeutung (z.B. IT Dienstleistungen Facility Management Logistik etc.)
- Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten Qualitt und Liefersicherheit
- Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen auf globaler Ebene inklusive Verhandlung von Rahmenvertrgen und Konditionen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT HR Legal Controlling) zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Einkaufsprozesses
- Steuerung und Monitoring von Einsparungsinitiativen (P&L Savings Cost Avoidance) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsprozessen und KPIs
- Implementierung und Optimierung digitaler Tools und Systeme (z.B. SAP Ariba) zur Verbesserung der Spend Transparenz Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im indirekten Einkauf
- Identifikation von Marktentwicklungen Risiken und Innovationen im jeweiligen Warengruppen-Umfeld und deren Einfluss auf die Einkaufsstrategie
Qualifications :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjhrige Berufserfahrung im indirekten Einkauf mit Schwerpunkt auf globalem Commodity Management idealerweise in der Automobilindustrie oder einem hnlich komplexen Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Einkaufs- und Beschaffungsprozessen sowie Erfahrung mit digitalen Einkaufsplattformen (z.B. SAP Ariba Spend Management Tools)
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien und Einsparprogrammen
- Erfahrung in der Fhrung und Entwicklung von internationalen Teams
- Ausgeprgte Kommunikations- und Verhandlungsstrke auf allen Hierarchieebenen und internationalem Umfeld
- Strategisches Denkvermgen und analytische Fhigkeiten
- Hohe Eigeninitiative Durchsetzungsvermgen und Ergebnisorientierung
- Teamorientierte Fhrungspersnlichkeit mit interkultureller Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Flexibilitt und Reisebereitschaft
Zustzliche Informationen :
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenstndig wertschtzend begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine auertarifliche Vergtung fr Leistung die sich lohnt
- Hohe Flexibilitt - Vertrauensarbeitszeit mit viel persnlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
- Persnliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven fr eine langfristige Zusammenarbeit auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lsungen fr Antriebstechnik E-Mobilitt Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Tobias Ganz unter. Wir freuen uns ber Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
