HR Officer
HR Officer
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Over de functie
HR Officer De Ruggengraat van Ons HR-Team
Ben jij nauwkeurig georganiseerd en heb je een passie voor de basis van HR Als onze HR Officer ben jij het kloppend hart van onze HR-operatie. Je ondersteunt de salarisadministratie beheert personeelsgegevens en draagt bij aan de overgang naar n gentegreerd HR-systeem.
Wat je gaat doen
- Uitvoeren van HR-administratie en personeelsmutaties
- Ondersteunen van de salarisverwerking en waarborgen van datanauwkeurigheid
- Cordineren van onboarding en offboarding
- Beheren van personeelsdossiers en HR-systemen
- Ondersteunen bij rapportages en compliance
- Bijdragen aan procesverbeteringen en systeemmigratie
- Eerste aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
Kort samengevat: Jij bent de ruggengraat van het HR-team je zorgt voor soepele processen betrouwbare rapportages en continue verbetering van onze HR-werkzaamheden.
Qualifications :
Kwalificaties en vaardigheden
- Opleidingsachtergrond: MBO opleidingsniveau met ervaring in HR-administratie of een verwant vakgebied.
- Industrie-ervaring: Ervaring in een technisch-commercile business unit van een multinational is een pluspunt.
- Taalvaardigheden: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Organisatorische vaardigheden: Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om meerdere taken en prioriteiten te beheren.
- Nauwkeurigheid: Hoog niveau van nauwkeurigheid en aandacht voor detail in alle taken.
- IT-vaardigheden: Vaardigheid in HR IT-systemen (AFAS) en Microsoft Office Suite. Ervaring met SAP is een pluspunt.
- Interpersoonlijke vaardigheden: Sterke interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om effectief te communiceren met medewerkers op alle niveaus.
- Vertrouwelijkheid: Vermogen om gevoelige informatie discreet te behandelen en vertrouwelijkheid te bewaren.
- Proactief en ondersteunend: Proactieve aanpak van probleemoplossing en een ondersteunende houding ten opzichte van collegas en medewerkers.
- Flexibiliteit: Vermogen om zich succesvol aan te passen aan veranderende situaties en omgevingen.
Rapportage en team
- Rapportagelijn: Rapporteert aan de Senior Manager Human Resources.
- Team: Je maakt onderdeel uit van het HR-team werkt nauw samen met HR business partners en de Payroll-afdeling.
Aanvullende informatie :
Aanvullende informatie
Wat bieden we
Er wacht meer dan alleen een baan op je bij Bosch. We creren de ideale omgeving voor jou inclusief aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij onze focus op kwaliteit. Denk aan:
- Een competitief salaris op basis van jouw ervaring
- 38 verlofdagen (25 vakantiedagen 13 ADV-dagen)
- Een fulltime functie met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband
- Een laptop en iPhone met uitstekende toegang en ondersteuning
- Mogelijkheden om vanuit huis te werken
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen
- Flexibiliteit om te werken vanuit beide locaties: Nieuwegein en Berkel & Rodenrijs
Solliciteer vandaag nog!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
