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3-7years

Job Location drjobs

Casablanca - Morocco

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Job Description

RIBATIS Op rateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV cherche #Recruter un #TEAM #LEADER #MARKETING & #COMMUNICATION :


- Missions :


laboration et pilotage de la strat gie marketing et communication

o D finir & Mettre en uvre la strat gie globale pour valoriser l image de marque promouvoir les produits et services IT et d velopper la notori t de l entreprise ;

o R aliser des tudes de march et une veille concurrentielle pour adapter les actions aux tendances et besoins du secteur IT.

Gestion des campagnes marketing et communication

o Concevoir & Coordonner des campagnes publicitaires multicanales (digital presse v nements).

o Piloter la cr ation de contenus vari s : articles vid os brochures newsletters posts sur les r seaux sociaux ;

o G rer le r f rencement (SEO/SEA) et l e-r putation de l entreprise.

Management de l quipe marketing et communication

o Encadrer & Coordonner les membres de l quipe R partir les t ches & Accompagner leur mont e en comp tences ;

o Favoriser la collaboration avec les autres d partements (commercial technique RH).

Communication interne et externe

o Assurer la coh rence des messages diffus s en interne et en externe ;

o D velopper des outils et supports pour informer et f d rer les collaborateurs autour des projets et valeurs de l entreprise.

Gestion des relations m dias et partenaires

o Entretenir des relations avec les m dias Organiser des conf rences de presse & G rer les partenariats strat giques ;

o N gocier les budgets publicitaires & Optimiser les investissements marketing.

Suivi et analyse des performances

o Mettre en place des indicateurs cl s (KPI) pour mesurer l efficacit des actions marketing et communication ;

o Produire des reportings r guliers pour la direction & Ajuster les plans d action en fonction des r sultats.



#Hiring #Teamleadermarktingcommunication #TeamLeaderMarketingCommunication



Profil

- Formation initiale : BAC3/BAC5 en Marketing & Communication


- Exp rience : Au moins une ann e d exp rience probante dans un poste quivalent


- Savoir- tre : Une personne

Cr ative ;

Organis e & Rigoureuse ;

Sait motiver accompagner d l guer collaborer.


- Savoir-faire : Une personne qui sait

G rer des projets marketing et communication ;

laborer & Mettre en uvre des strat gies marketing et communication;

Ma triser des outils digitaux et des techniques marketing.



Employment Type

Full Time

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