Mitarbeiter Lagerleitstand (m/w/d)
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17-06-2025
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Mitarbeiter im Lagerleitstand (m/w/d)
Im Bereich Lager
Verffentlichung: 06.06.2025
offene Positionen: 1x
Startzeitpunkt: ab 01.07.2025
Manager: Steffen Lessow
Arbeitszeitmodell: GLZ
Eingruppierung: EG 4-6
Vollzeit
vorerst befristet mit der Option auf bernahme
Ihre Aufgaben:
Mitarbeiter im Lagerleitstand (m/w/d)
Im Bereich Lager
Verffentlichung: 06.06.2025
offene Positionen: 1x
Startzeitpunkt: ab 01.07.2025
Manager: Steffen Lessow
Arbeitszeitmodell: GLZ
Eingruppierung: EG 4-6
Vollzeit
vorerst befristet mit der Option auf bernahme
Ihre Aufgaben:
- Wareneingangsbuchungen und manuelle Warenabrufe von Rhenus per SAP
- Abfallmanagement inkl. Bedienung LKW-Waage
- Hofmanagement
- Abarbeitung SAP-Staging- und Shipping-Monitor
- Bearbeitung E-Mail-Sammelaccount Lagerleitstand
- Rhenus-Shuttle Prozess inkl. Abgleich Stammdaten Stammdatenpflege IT-Ticketerstellung
- Kommunikation zu angrenzenden Abteilungen externen Dienstleistern & dem Auftragszentrum Eppelheim
- Zollanmeldungen
- SAP-Materialstamm-Workflow bearbeiten
- Q-Meldungen bearbeiten
- Buchen von Rohstoffverkaufs-Auftrgen (BXRO)
- SAP-Fehlerbearbeitung (z. Bsp. AIF-Monitor Queue-Monitor) inkl. IT-Ticketerstellung
- Tgliche SAP-Abfragen zur Sicherstellung der korrekten internen und externen Lagerung sowie offenen Warenbewegungen
- Sonstige administrative Aufgaben im Bereich Lager
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft fr Lagerlogistik und mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Lager
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP S4 Hana
- Souverner Umgang mit den gngigen MS-Office-Anwendungen
- Gute bis sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Ma an Teamfhigkeit Selbstndigkeit und Organisationsmanagement sowie sehr gute Kommunikationsfhigkeiten
- Detailgenauigkeit und eine hohe Genauigkeit bei der Durchfhrung wiederkehrender Aufgaben
- Herausfordernde Aufgaben kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Raum fr innovatives Denken und Wachstum
- Eine Unternehmenskultur die kontinuierliches Lernen und Vielfalt frdert
- Ausgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit fhrenden Unternehmen der Ernhrungsbranche
- Eine attraktive Vergtung einschlielich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote
Employment Type
Full Time
Key Skills
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