Ingénieur pédagogique

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratgie et management des ressources humaines implant en Bretagne Pays-de-la-Loire Normandie ainsi quen Ile-de-France Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhne Alpes.

Oprant depuis 1989 nous comptons aujourdhui 330 collaborateurs rpartis sur 60 agences et apportons notre expertise diffrents niveaux :

• Scurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilits et des carrires des actifs qui veulent voluer et scuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilit choisie ou contrainte
• Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises qui veulent amliorer la performance de leur organisation par le management responsable le dveloppement des comptences et le dialogue social
• Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de laction publique et paritaire pour les pilotes qui veulent valuer et amliorer lefficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Dans le cadre de notre croissance nous recrutons

un.e Ingnieur.e pdagogique

Description du poste :

Dans le cadre de notre croissance nous recrutons un(e) Ingnieur(e) Pdagogique qui contribuera activement la conception de dispositifs de formation mais galement la rponse aux appels doffres publics et privs.

Son activit auprs de la Responsable du ple Conseil se fera en articulation avec notre quipe Mthode Qualit.

Votre mission :

Elle se dclinera autour de plusieurs axes :

1. Conception et ingnierie pdagogique

• Analyser les besoins en comptences et en formation des clients (audits entretiens analyse documentaire).
• Concevoir des dispositifs pdagogiques innovants (prsentiel distanciel blended learning AFEST).
• Produire des contenus et ressources pdagogiques adapts : modules e-learning supports animateurs fiches outils cas pratiques.
• Intgrer les dimensions dvaluation et dancrage des apprentissages (quiz mises en situation valuations froid).

2. Rponse aux appels doffres

• Participer la veille sur les appels doffres en lien avec lquipe commerciale et les consultants.
• Coordonner la rdaction des mmoires techniques en lien avec les attentes du client (mthodologie ingnierie modalits pdagogiques).
• laborer les propositions pdagogiques (dispositifs drouls modalits et outils dvaluation).
• Contribuer au chiffrage des offres.
• Garantir la qualit la pertinence et la cohrence pdagogique des offres dposes.

3. Pilotage de projets

• Assurer le suivi et la mise en uvre des projets de formation une fois contractualiss.
• Travailler en lien troit avec les consultants RH formateurs et experts mtiers.
• Suivre les indicateurs de performance pdagogique et proposer des ajustements afin de contribuer la dynamique damlioration continue.

4. Digital Learning et innovation pour alimenter les espaces ressources et activits

• Concevoir des modules digitaux (e-learning capsules vido quiz interactifs) via notre LMS Moodle et des outils annexes -coggle Genially-.
• Contribuer la digitalisation de loffre formation du cabinet.
• Assurer une veille pdagogique et technologique.

Le poste peut tre bas Nantes Rennes ou encore Paris et permet une activit ralisable en partie en distanciel.

Et vous

Formation & Exprience

• Bac5 en ingnierie pdagogique sciences de lducation ingnierie de formation ou quivalent.
• Exprience confirme (3 5 ans minimum) en tant quingnieur pdagogique idalement en cabinet de conseil ou organisme de formation.
• Une exprience dans la rponse des appels doffres publics (marchs formation marchs RH voire marchs transitions professionnelles) est fortement souhaite et sera un vritable atout.

Comptences cls

• Solide matrise des techniques dingnierie pdagogique.
• Excellentes capacits rdactionnelles et de synthse (notamment pour la rdaction doffres).
• Bonne connaissance des politiques publiques de formation et des modalits de financement (OPCO marchs publics...).
• Matrise des outils bureautiques et des plateformes LMS / outils e-learning.

Qualits personnelles

• Rigueur autonomie sens de lorganisation.
• Ractivit et capacit travailler dans des dlais contraints.
• Crativit pdagogique et orientation client.
• Esprit dquipe et aisance relationnelle.

• un entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines
• un second entretien avec la Responsable du ple Conseil
• ainsi quun entretien avec notre Directeur Gnral

Les avantages nous rejoindre :

• Dmarche RSE porte par les ambassadeurs RSE au sein des quipes
• Baromtre Qualit de Vie au Travail
• Accord RTT (23 jours/an)
• Accord de tltravail
• Participation aux bnfices et politique de partage de la valeur
  
• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)
• Souscription la couverture sant de lentreprise (prise en charge de 60% - et gratuit pour les enfants charge)
• Prise en charge 50% de labonnement transport

Vous rejoindrez une entreprise bienveillante et intgrerez une quipe engage et solidaire.

Vous bnficierez dun parcours dintgration et de professionnalisation individualiss.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est lablise ESUS (Entreprise solidaire dutilit sociale).

Signataires de la Charte de la Diversit nous sommes engags lutter contre les discriminations et promouvoir la diversit au sein de lentreprise.

Nous sommes attentifs la qualit de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromtre QVCT 2024 auprs de tous les salaris : 41/5)