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Toulouse - France

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Job Description

Dans le cadre de la restructuration de son organisation notre Ple Immobilier recherche son nouveau Team Leader pour piloter et accompagner son quipe technique structur en 2 Business Units.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

 

  • Suivre et analyser les KPI cls : backlog technique nb de tickets clturs tx de clture tx de satisfaction client.
  • Garantir le respect des SLA et des procdures internes.
  • Coordonner les actions avec les quipes transverses : R&D Infrastructure Installation Formation Migration.
  • Assurer le suivi fonctionnel des partenaires stratgiques
  • tre force de proposition sur loptimisation des process outils et documentation.
  • Intervenir ponctuellement en soutien sur les incidents complexes.
  • Participer des projets transverses techniques
  • Encadrer une quipe de 13 Conseillers Support Technique dont certains collaborateurs sur sites distants Rennes Strasbourg Paris Lyon et Bordeaux. (Dplacements prvoir 1*/mois)

Qualifications :

Et si ctait vous qui veniez nous rejoindre 

  • Leader dans lme vous savez fdrer embarquer et faire grandir une quipe notamment en contexte de transformation.
  • Dote dun excellent relationnel vous tes un communicant clair pdagogue et diplomate capable de faire le lien entre les quipes techniques les partenaires et les clients.
  • Vous avez une forte culture du service et de la satisfaction client et tes attentifve la qualit des rponses apportes.
  • Vous savez grer les priorits rsoudre les situations complexes ou conflictuelles avec sang-froid et discernement.
  • Votre esprit dquipe et votre persvrance font de vous un pilier sur lequel on peut compter.
  • Vous tes convaincue de la valeur de la polyvalence et savez accompagner une quipe vers plus dautonomie et de transversalit.
  • Une exprience significative en encadrement dquipe technique dans un environnement exigeant est attendue.
  • Vous maitrisez des environnements Windows Active Directory linux
  • Connaissances rseau : TCP/IP VPN protocoles FTP/HTTP/SMTP.
  • Vous avez une exprience avec des outils de virtualisation (VMware Citrix).
  • Connaissances des outils de messagerie (Exchange) serveurs de bases de donnes.


Informations supplmentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

  • Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy 
  • Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)  
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion

Un process de recrutement en 3 tapes :

  1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
  3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences. 

Vous faites quoi lundi


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

About Company

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