Dans le cadre du lancement dun nouveau projet de transformation data vous intgrez une quipe agile de 5 personnes aux cts dun Tech Lead Data et de profils divers. Vous contribuerez activement la conception au dveloppement et lvolution de nos plateformes de traitement et danalyse de donnes.
Vos missions principales
- Participer la dfinition de larchitecture technique sous la responsabilit du Tech Lead.
- Dvelopper et maintenir les pipelines ETL/ELT : modlisation tests optimisation des performances.
- Implmenter les transformations DBT automatiser les workflows et orchestrer les jobs.
- crire du code Python pour lingestion le nettoyage et lexport des donnes.
- Conteneuriser les services avec Docker et collaborer leur dploiement.
- Assurer la qualit logicielle : revue de code tests unitaires tests dintgration.
- Rdiger et mettre jour la documentation technique (README schmas bonnes pratiques).
- Collaborer troitement avec le Tech Lead les experts mtiers et le Product Owner pour comprendre les besoins mtier.
- Participer la maintenance et aux volutions des applications existantes. (migration progressive vers la nouvelle stack)
Stack technique
- Ancienne stack : SQL Server VB .NET C#
- Nouvelle stack :
- Stockage et entreposage : Snowflake (ou quivalent)
- Orchestration & transformation : DBT
- Langage : Python
- Containerisation : Docker
Qualifications :
- Bac3/5 en informatique ou quivalent avec au moins 2 5 ans dexprience sur des projets data.
- Solide matrise de SQL (modlisation optimisation) et bonnes bases Python.
- Premire exprience avec DBT et/ou Snowflake (Redshift BigQuery Synapse) est un plus.
- Connaissance des principes de CI/CD des tests automatiss et des bonnes pratiques DevOps.
- Vous savez travailler en quipe faire preuve de rigueur et dautonomie.
- Esprit dinitiative et got du challenge dans un environnement en pleine volution.
- Une exprience en dveloppement web Python (Flask Django) et front (VueJS React) serait apprcie.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time