Change Manager ( F/H)

Position Description:

Dans le cadre de notre dveloppement nous recrutons un Change Manager

Your future duties and responsibilities:

Gestion des changements :
Coordonner et superviser tous les aspects des changements RUN et Build en assurant une intgration harmonieuse entre les oprations existantes et les nouveaux projets.
Gestion de bout-en-bout du cycle de vie des changements dans le respect des process dfinis.
Collaborer avec les quipes techniques les chefs de projet et les parties prenantes pour identifier les impacts potentiels des changements et planifier les mesures dattnuation.
laborer et maintenir des stratgies de gestion du changement adaptes aux besoins spcifiques du primtre.

Processus et gouvernance :
Mettre en place et grer les processus de gouvernance des changements pour garantir une conformit totale avec les politiques et les normes de lentreprise.
Participer activement aux comits de changement (Change Advisory Boards CAB & eCAB) pour valuer approuver et prioriser les changements.
Prparer et animer des sessions GO/No-Go avec le client pour valider les tapes critiques des changements.
Sassurer que les prrequis et les exigences associs aux changements sont bien pris en compte et respects.
Assurer la traabilit et la documentation de toutes les demandes de changement ainsi que des actions correctives mises en place.

Communication et formation :
Dvelopper et diffuser des plans de communication adapts aux diffrents publics assurant la transparence et la comprhension des changements en cours.
Analyse dimpact et gestion des risques :
Raliser des analyses dimpact pour anticiper les effets des changements sur les processus les systmes et les utilisateurs.
Identifier et valuer les risques associs aux changements et mettre en uvre des plans dattnuation pour minimiser les impacts ngatifs.

Suivi et amlioration continue :
Suivre et mesurer lefficacit des changements mis en place en collectant les retours des utilisateurs et en ajustant les processus si ncessaire.
Proposer des amliorations continues aux processus de gestion du changement pour accrotre lefficacit et la qualit des transitions.

Required qualifications to be successful in this role:

Bac5 en ingnierie informatique idalement en dveloppement logiciel.
Vous justifiez dune exprience de minimum 3 ans en tant que Change Manager dans un environnement complexe.
Excellent niveau de communication en Franais et en anglais.
Rigueur dans le recueil et le traitement des donnes.
Esprit orient client
Sens de lorganisation et gestion des priorits.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et lvolution de carrires des hommes et des femmes.

Skills:

• Project Management

What you can expect from us:

Ensemble en tant que propritaires mettons notre savoir-faire luvre.

La vie chez CGI est ancre dans lactionnariat le travail dquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons devenir propritaire ds le jour 1 alors que nous travaillons ensemble faire de notre rve une ralit. Cest pourquoi nous nous dsignons comme associs de CGI plutt que comme employs. Nous tirons profit des retombes de notre succs collectif et contribuons activement lorientation et la stratgie de notre entreprise.

Votre travail cre de la valeur. Vous laborerez des solutions novatrices et dvelopperez des relations durables avec vos collgues et clients tout en ayant accs des capacits mondiales pour concrtiser vos ides saisir de nouvelles opportunits et bnficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez voluer votre carrire en vous joignant une entreprise btie pour crotre et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre sant et bien-tre cur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos comptences et largir les horizons.

Joignez-vous nous lune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de linformation (TI) et en management au monde.