Senior Financial Analyst, Financial Reporting, Temporary Full-Time (1.0) (Until July 2026) / Analyste financier.ère principal.e, Rapports Financiers, Temporaire à temps plein (1.0) (jusquâen juillet 2026)
Senior Financial Analyst, Financial Reporting, Temporary Full-Time (1.0) (Until July 2026) / Analyste financier.ère principal.e, Rapports Financiers, Temporaire à temps plein (1.0) (jusquâen juillet 2026)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Compensation Pay Range:
$46.54-$54.74Job Description:
If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Mtis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to nearly 4500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
The Senior Financial Analyst reports to the Manager Financial Reporting and provides advanced technical and advisory support to the hospitals financial reporting function treasury operations and month-end close process. These include statutory reporting requirements and financial oversight of funded programs and related entities. Within this role you will ensure the accuracy compliance and timeliness of key financial deliverables in a dynamic and highly regulated environment.The Senior Financial Analyst is more than a technical expertthey are a key contributor to CHEOs mission. Through strong financial stewardship and problem-solving they help ensure that resources are used effectively to support the hospitals ultimate goal: delivering exceptional care to children youth and families.
COMPENSATION
$46.54 - $54.74 (hourly)
MAIN RESPONSIBILITIES
Leads in monthly and year-end financial analysis of key general ledger control accounts in preparation of the external audit for CHEO the School Authority and Research Institute;
Leads in the preparation of annual Charity Returns (T3010) for CHEO and the Research Institute
Prepares and files monthly HST returns for the hospital School Authority and Research Institute;
Prepares monthly journal entries in the accounting system to ensure month-end financial results are accurate and complete;
Prepares complex accrual entries at period end building excel workbooks and schedules for maintaining calculations and balances;
Plays a key role in the month-end close process and the preparation of internal financial statements/reports for CHEO;
Facilitates core aspects of the treasury function including cash flow bank reconciliations investments and all related accounting entries;
Provides subject matter expertise on the hospital budget process including analytical review and advisory support to operations/medical directors;
Identifies opportunities for departmental workflow improvements and drives implementation within the financial operations of the organization;
Provides senior-level financial reporting and analysis to support strategic decision-making to managers and directors;
Collaborates with colleagues to strengthen expertise and promote an engaging team environment while providing mentorship to junior colleagues;
Work in a face-paced environment that requires agile clear thinking for quick turnaround of accurate high-quality deliverables;
Performs other duties as .
QUALIFICATIONS
Bachelors degree in Commerce Finance Accounting or a related discipline (Essential)
Professional accounting designation (or in pursuit of) (CA CPA CMA CGA CFA) (Essential)
A minimum of (5) years of work experience in Accounting and/or Financial Reporting (Essential)
Experience in a healthcare or not-for-profit setting (Preferred)
Previous experience with Workday (our Enterprise Resource Planning (ERP) Software) specifically Finance related modules (Preferred)
Knowledge of MIS and/or Ontario Hospital Reporting System (OHRS) guidelines (Preferred)
Demonstrated sound financial analytical and problem-solving skills (Essential)
Proficient in Excel PowerPoint SharePoint Adobe Teams & other Business Applications (Essential)
Communicate effectively and concisely with individuals with and without financial backgrounds both orally and in writing in English (Essential)
Highly organized with demonstrated initiative and ability to adjust priorities (Essential)
Strong analytical and problem-solving skills with excellent attention to detail (Essential)
Ability to work with a sense of urgency and meet critical deadlines in a fast-moving environment (Essential)
Ability to work both independently and in a team-oriented collaborative environment (Essential)
Enthusiastic; ready to embrace and promote positive change (Essential)
Criminal Record Check (Level 1) (Essential)
Bilingual-(English/French) (Preferred)
Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
-----
Si vous tes actuellement un employ du CHEO ayant accs Workday veuillez postuler cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.
Pour postuler avec succs ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clture annonce dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reue.
Ottawa est btie sur un territoire non cd du peuple anichinab algonquin. Les Anichinabs vivent sur ce territoire depuis des millnaires. Nous leur rendons hommage ainsi qu ce territoire. Leur culture et leur prsence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend galement hommage lensemble des Premires Nations des Inuit et des Mtis de mme qu leurs prcieuses contributions passes et prsentes ce territoire.
Le CHEO est lun des rares chefs de file mondiaux en matire de sant pdiatrique et il compte prs de 4 500 membres du personnel et mdecins qui se consacrent aider les enfants et les jeunes vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grce des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est pass dun hpital de soins actifs du 20e sicle un systme de sant intgr du 21e sicle pour enfants et jeunes. Class dans le premier un pour cent des hpitaux canadiens pour la numrisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et lducation pour faire progresser les soins sans discontinuit l o ils sont ncessaires et ce de manire et aux endroits appropris. LInstitut de recherche du CHEO se consacre la recherche clinique translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large ventail de problmes de sant chez les enfants. Le CHEO a t nomm deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit o travailler dans le domaine des soins de sant au Canada et sest class au deuxime rang des hpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs annes daffile. Pour la dixime anne conscutive les rdacteurs du Palmars des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la rgion de la capitale nationale. Chaque anne le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Qubec du Nunavut et du nord de lOntario.
RSUM DES FONCTIONS
Lanalyste principal.e relve du ou de la gestionnaire Rapports financiers et fournit un soutien technique et consultatif avanc la fonction de production de rapports financiers aux oprations de trsorerie et au processus de clture de fin de mois de lhpital. Cela comprend les exigences rglementaires en matire de rapports et la surveillance financire des programmes financs et des entits connexes. Dans le cadre de ses fonctions la personne titulaire du poste veillera lexactitude la conformit et la rapidit dexcution des principaux livrables financiers dans un environnement dynamique et hautement rglement.Lanalyste principal.e est plus quun.e expert.e technique: il ou elle contribue grandement la mission du CHEO. Grce une solide gestion financire et la rsolution de problmes la personne titulaire du poste aide assurer une utilisation efficace des ressources pour appuyer le but ultime de lhpital soit offrir des soins exceptionnels aux enfants aux jeunes et aux familles.
TAUX DE REMUNERATION
4654 $ - 5474 $ de lheure
PRINCIPALES RESPONSABILITS
Diriger lanalyse financire mensuelle et de fin dexercice des principaux comptes de contrle du grand livre en prparation la vrification externe pour le CHEO lautorit scolaire et lInstitut de recherche.
Diriger la prparation des dclarations annuelles des organismes de bienfaisance (T3010) pour le CHEO et lInstitut de recherche.
Prparer et produire des dclarations mensuelles de TVH pour lhpital lautorit scolaire et lInstitut de recherche.
Prparer les critures de journal mensuelles dans le systme comptable pour sassurer que les rsultats financiers de fin de mois sont exacts et complets.
Prparer des critures de rgularisation complexes la fin de la priode crer des classeurs et des calendriers Excel pour tenir jour les calculs et les soldes.
Jouer un rle cl dans le processus de clture de mois et la prparation des tats financiers et des rapports internes pour le CHEO.
Faciliter les aspects fondamentaux de la fonction de trsorerie y compris le flux de trsorerie les rapprochements bancaires les placements et toutes les critures comptables connexes.
Fournir son expertise dans le cadre du processus budgtaire de lhpital y compris un examen analytique et un soutien consultatif aux .s des oprations et mdicaux.
Cerner les possibilits damliorer le flux de travail au sein des services et diriger la mise en uvre dans le cadre des oprations financires de lorganisation.
Fournir des rapports financiers et des analyses de haut niveau pour appuyer la prise de dcisions stratgiques aux gestionnaires et aux .s.
Collaborer avec des collgues pour renforcer lexpertise et promouvoir un environnement dquipe stimulant tout en offrant du mentorat des collgues subalternes.
Travailler dans un environnement au rythme effrn qui exige une rflexion souple et claire pour produire rapidement des livrables prcis et de grande qualit.
Accomplir dautres tches au besoin.
QUALIFICATIONS
Baccalaurat en commerce finance comptabilit ou dans une discipline connexe (essentiel)
Titre de comptable agr.e (ou en qute dun tel titre) (CA CPA CMA CGA CFA) (essentiel)
Au moins cinq (5)ans dexprience de travail en comptabilit et en rapports financiers (essentiel)
Exprience dans un environnement de soins de sant ou but non lucratif (souhaitable)
Exprience antrieure de Workday (notre logiciel de planification des ressources de lorganisation PRO) en particulier les modules lis aux finances (souhaitable)
Connaissance du systme de facturation des sages-femmes (SFSF) et des Normes de production de rapports sur les services de sant de lOntario (souhaitable)
Comptences dmontres en analyse financire et en rsolution de problmes (essentiel)
Matrise dExcel de PowerPoint de SharePoint dAdobe de Teams et dautres applications oprationnelles (essentiel)
Capacit de communiquer de faon efficace et concise avec des personnes ayant ou non des antcdents en finances tant loral qu lcrit en anglais (essentiel)
Sens aigu de lorganisation ainsi que de linitiative manifeste et capacit dmontre revoir les priorits.
Solides capacits danalyse et de rsolution de problmes; excellent souci du dtail (essentiel)
Capacit de travailler avec un sentiment durgence pour respecter les chances importantes au sein dun milieu en volution rapide (essentiel)
Capacit de travailler de faon autonome et dans un environnement ax sur le travail dquipe et la collaboration (essentiel)
Enthousiasme et disposition accepter et promouvoir les changements positifs (essentiel)
Vrification du casier judiciaire de niveau1 (essentiel)
Bilinguisme (anglais et franais) (souhaitable)
partir du 29 mars 2021 CHEO mnera un processus de prslection et dvaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varis et multidimensionnels tels quun test crit un examen pratique ou une autre valuation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et prfres peuvent tre tests.
La validation du bilinguisme (franais-anglais) se fera au moyen dune valuation des comptences linguistiques mene par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.
Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines . Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traits conformment la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario.
CHEO sengage offrir un environnement scuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformment cet engagement tous les candidats doivent tre entirement vaccins contre la COVID-19 pour tre considrs comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bnvole. Les candidats sont galement fortement encourags recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour viter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la prsentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complte doit tre fournie ou la prsentation de documents justificatifs dune contre-indication mdicale valide ou dune autre considration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.
Required Experience:
Senior IC
Employment Type
Full-Time
