R f rent insertion (H/F)
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13-06-2025
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13-06-2025
Job Description
Vous avez envie de donner du sens votre quotidien en accompagnant des personnes dans leurs projets de vie Ce poste de r f rent insertion Mortagne au Perche pourrait tre fait pour vous.
Qui sommes-nous
Chef de file de l action sociale de la protection de la petite enfance l accompagnement du grand ge en passant par l insertion des personnes loign es de l emploi le d partement de lOrne cultive les valeurs d entraide de partage et de solidarit pour ses 280 000 habitants.
La pr servation du cadre de vie est aussi un des piliers de l action du d partement avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien- tre et l veil de tous en investissant massivement dans ses coll ges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important r seau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l Orne c est se rendre utile au plus grand nombre tout en s assurant un cadre de vie plein d quilibre avec une large palette de m tiers ouverts tous.
Votre mission au quotidien :
Votre quotidien c est d accompagner des personnes et des familles b n ficiaires du RSA de les rencontrer l o elles en sont sans jugement et de co-construire avec elles un projet r aliste. Vous allez apprendre d coder les potentiels m me quand eux-m mes les ont oubli s cr er des plans d action sur mesure monter des Contrats d Engagement R ciproques et suivre leur mise en uvre concr te. Vous les guidez vous les challengez parfois vous les soutenez toujours.
Vous instruisez aussi des demandes d aides financi res dans le cadre du RSA ou dautres actions inscrites dans leur parcours. Et quand c est n cessaire vous r digez des crits professionnels pour solliciter des mesures de protection administratives ou judiciaires.
Mais votre r le ne s arr te pas l individuel. Vous contribuez aussi la dynamique du territoire travers des actions collectives locales des groupes de r flexion et des diagnostics partag s.
Vos journ es seront rarement les m mes. Entretiens individuels r unions partenaires visites domicile r daction de rapports travail en quipe participation la vie locale... vous jonglerez entre plusieurs r les mais toujours avec le m me objectif : favoriser l inclusion sociale.
Vous serez appuy (e) par une quipe pluridisciplinaire avec laquelle vous pourrez confronter vos pratiques trouver du soutien et coconstruire des solutions. Des outils informatiques des bases de donn es une logique de travail en r seau et des r f rents ressources sont votre disposition pour ne pas tre seul(e) dans vos missions.
Permis B obligatoire car les d placements sur le terrain sont fr quents.
Profil
Vos comp tences utiles :
On vous reconna t une certaine rigueur et une vraie capacit d coute. Vous savez analyser une situation dans sa globalit prendre du recul formuler un diagnostic social et proposer un accompagnement adapt . Vous tes l aise avec les outils num riques mais aussi avec la complexit humaine. Vous ma trisez les techniques d entretien les m thodes d intervention sociale individuelle et collective et vous connaissez bien les politiques sociales les dispositifs d aide les institutions.
Et bien s r vous tes titulaire d un dipl me en travail social : DEASS DEES ou DECESF.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au d partement de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail quitables et stimulantes.
En plus dune r mun ration adapt e votre parcours avec un r gime indemnitaire nous avons pr vu aussi pour vous plusieurs avantages :
D veloppement de carri re :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne...
Culture de la collectivit et engagement des agents :
Journ es des nouveaux arrivants v ux au personnel...
Soutien la mobilit et environnement de travail : r seaux de transport accessibles pools de voitures et v los lectriques de service
Politique RH et avantages :
Primes pr voyance assurance maladie compl mentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comit national d action sociale) comme des ch ques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentr e scolaire .
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e : t l travail horaires de travail flexibles
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par la volont de transformer les parcours de vie des individus en situation de vuln rabilit alors nous serions honor s de d couvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : On vous reconna t une certaine rigueur et une vraie capacit d coute. Vous savez analyser une situation dans sa globalit , prendre du recul, formuler un diagnostic social et proposer un accompagnement adapt . Vous tes l aise avec les outils num riques, mais aussi avec la complexit humaine. Vous ma trisez les techniques d entretien, les m thodes d intervention sociale individuelle et collective, et vous connaissez bien les politiques sociales, les dispositifs d aide, les institutions. Et bien s r, vous tes titulaire d un dipl me en travail social : DEASS, DEES ou DECESF.
Employment Type
Full Time
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