Responsable Domaine IT H/F - CDI

Au sein de la Direction des Solutions et des Innovations Numriques (DSIN) et rattach(e) au Responsable du Systme dInformation de lImmobilier Rsidentiel vous serez responsable de domaine et ce titre assurerez le pilotage lanimation la coordination et la gestion des intervenants du domaine (chefs de projets product owner responsables dapplications ) afin datteindre les objectifs fixs par la stratgie du SI et les comits de direction mtiers.

Missions

• Participation la constitution de la roadmap projets du SI en lien avec les rfrents technico-fonctionnels et product owner du domaine
• Responsable de la tenue des engagements projets pris en comits de direction mtiers : budget dlais qualit satisfaction utilisateurs
• Participation la mise en place des moyens ncessaires au bon droulement des activits : infrastructure recrutement formation
• En charge du management et du coaching de lquipe pluridisciplinaire du domaine
• Participation la dfinition et mise en place des modles mthodologies et processus utiliss pour la ralisation des activits du domaine
• Participation la dfinition et au suivi des indicateurs (KPI) permettant la mesure defficacit des activits du domaine : cots dlais qualit satisfaction utilisateurs en lien avec le Responsable du SI Immobilier Rsidentiel
• Garant de la qualit maintenabilit exploitabilit et scurit du code et des applicatifs livrs dans le cadre des activits du domaine
• Garant de la mise jour du rfrentiel documentaire sur le primtre du domaine
• Participation aux instances de communication avec les partenaires externes (CDS Editeurs Fournisseurs )
• Prparation/Animation/Participation aux instances de communication mtiers (comit de pilotage et de direction)
• Participation la mise en place de loutillage ncessaire au fonctionnement/suivi des activits du domaine (Ticketing Tests Gestion de configuration Infrastructures )
• Suivi des contrats activits des livrables et des engagements des partenaires externes (CDS Editeurs Fournisseurs )
• Suivi des commandes et de la facturation en lien avec le domaine
• Animation organisation et coordination des diffrents contributeurs internes ncessaires au bon droulement des activits du domaine
• Assurer la transversalit inter-domaine au niveau des solutions produites et au niveau des ressources humaines et matrielles
• Participation lvaluation et loptimisation des cots des activits ralises sur le domaine
• Responsable du suivi des risques des plans dactions et de lamlioration continue des activits du domaine
• Responsable du reporting et de la fourniture des lments de dcision au Responsable du SI Immobilier Rsidentiel
• Responsable de lactivit du suivi et de la qualit de service du support sur les applicatifs de son domaine pour la maintenance corrective volutive et prventive
• Challenger les responsables technico-fonctionnels et les product owner sur les besoins exprims par le mtier leur ROI et tre force de proposition sur les solutions mettre en place
• Responsable de la phase initiale de dploiement et formation des utilisateurs sur les nouveaux applicatifs mis en production en collaboration avec les quipes de formation
• Responsable de la formation des services support externes son domaine et de la fourniture des procdures destination des technicien support
• Responsable de la formation du service production et fourniture des livrables ncessaires la bonne exploitation et observabilit des applications mises en production

Comptences

• Conduite de projets et dactivits de support et maintenance
• Management
• Gestion
• Connaissance du fonctionnement dun CDS
• Connaissance des diffrents modles de delivery (Cycle en V Itratif Agile )
• Architecture et urbanisme des systmes dinformation
• Procdures dappels doffres

Qualifications :

• Type de formation : ingnieur ou quivalent
• Niveau dexprience : 5 ans minimum en direction de projets / TMA
• Exprience des centres de services significative

Qualits

• Charisme aisance orale capacit convaincre et fdrer
• Qualit relationnelle et diplomatie
• Rigueur capacit danticipation et sens de la mthode
• Qualits rdactionnelles
• Esprit de synthse et capacit prioriser les problmatiques
• Esprit danalyse pour apprhender les interactions entre les systmes

Informations supplmentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une exprience diffrenciante lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

- Dvelopper vos comptences via laccs des formations des opportunits de carrire un programme de dveloppement innovant etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive
- Conserver un quilibre vie professionnelle vie personnelle : tltravail jusqu 2 jours par semaine pour les postes ligibles et droit la dconnexion
- Bnficier de services et daccompagnement au sujet de la sant : mutuelle prvoyance tlconsultation mdicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider prendre soin de votre sant mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-tre etc.
- Disposer daides la parentalit : partenariat avec des crches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc.
- Bnficier daides au logement la mobilit etc.
- Partager un engagement citoyen et socital grce notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Convaincue que le capital humain et la diversit des profils sont la fois une force et la premire richesse pour une entreprise engage Nexity mne une politique volontariste dinclusion notamment en matire de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrtement en faveur de la diversit la mixit et lquit.

Dans le cadre de sa politique diversit Nexity tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time