Contrôleur/euse de Gestion Expérimenté/e -F/H
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Job Description
Rattach(e) au Directeur de lentit vous jouez un rle stratgique dans le pilotage financier de la filiale et tes garant(e) de la fiabilit des processus de gestion.
ce titre vous prenez en charge llaboration du budget annuel assurez le suivi et lanalyse des performances financires et ralisez si ncessaire des reforecasts afin dajuster les prvisions en fonction de lvolution de lactivit.
Vous contribuez activement au reporting mensuel auprs des diffrents centres de profit et participez la dfinition des objectifs de lentreprise en menant des analyses conomiques et financires destines clairer les dcisions stratgiques et oprationnelles.
En parallle vous pilotez les prvisions de trsorerie et assurez un suivi rigoureux des flux financiers afin de garantir une gestion optimale de la trsorerie.
Vritable partenaire du Directeur de la filiale vous intervenez galement dans la prparation des comptes annuels en lien troit avec le commissaire aux comptes et vous garantissez leur conformit. Vous veillez la bonne application des procdures internes dfinies par le Groupe en vous assurant de leur comprhension et de leur mise en uvre par les quipes oprationnelles.
Proactif(ve) vous jouez un rle cl dans lamlioration continue des systmes dinformation et des outils de gestion en identifiant et en mettant en uvre des axes doptimisation.
Enfin vous entretenez des interactions rgulires avec lensemble des directions fonctionnelles et les quipes non financires du Groupe assurant ainsi une coordination efficace entre la finance et les oprations.
Qualifications :
De formation en Gestion-Finance (Bac5) vous avez acquis une exprience professionnelle dau moins 5 ans dans ce domaine.
Vous matrisez les outils informatiques et notamment Excel (Visual Basic) des connaissances sur Power BI Time Tonic et les systmes dinformation de finance et gestion seraient un plus.
Votre aisance relationnelle et votre esprit critique sont indispensables pour communiquer avec les diffrents types dinterlocuteurs.
Vritable appui auprs des centres de profit vous mettrez disposition vos comptences pour construire des outils de suivi adapts aux besoins des quipes oprationnelles permettant un suivi des performances.
Votre ractivit et votre capacit danticipation des volutions conomiques pouvant impacter lentreprise vous permettront dapporter une valeur ajoute certaine votre mission.
Votre sens du service et votre proactivit seront des atouts essentiels pour votre russite.
Au-del de votre parcours votre rigueur et votre sens de lorganisation feront la diffrence !
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/epour un premier entretien RH avec un/ede nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration!
En parallle vous garderez le contact avec votreRecruteur/sequi vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit. A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
