Labour Law & Labour Relation Specialist, DE (m/f/d) - temporary contract

DEINE AUFGABEN 

Als Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen oder auch Labour Law & Labour Relations Specialist bernimmst du eine zentrale Verantwortung fr mitbestimmungspflichtige Vorhaben bei H&M Deutschland. Du fhrst die Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat und begleitest gleichzeitig den gesamten Projektprozess.

Dabei bringst du deine arbeitsrechtliche Expertise gezielt ein koordinierst relevante Stakeholder und stellst sicher dass Projekte rechtssicher praxisnah und im Sinne unserer Unternehmenswerte umgesetzt werden knnen.

Du wirst: 

• Als zentrale Ansprechperson fr Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat agieren - mit einem klaren Fokus auf mitbestimmungspflichtige Vorhaben aus verschiedenen Geschftsbereichen
• Rechtliche Bewertung in konkrete Verhandlungsstrategien bersetzen und gemeinsam mit abteilungsbergeifenden Kolleginnen tragfhige Lsungen entwickeln
• Projektbezogene Abstimmungen koordinieren und mit Projektverantwortlichen HR-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten um Inhalte verhandlungsfhig aufzubereiten.
• Dazu beitragen dass unsere betrieblichen Rahmenbedingungen mit den Anforderungen einer dynamischen Organisation im Einklang stehen  

DEIN TEAM  

Als Teil unseres People Relation Teams spielst du eine entscheidende Rolle dabei ein vertrauensvolles sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu gestalten. Du berichtest direkt an unsere Labour Law & Labour Relations Managerin und kollaborierst  abteilungsbergreifend mit lokalen Projektteams HR Specialist Teams sowie Kolleginnen aus der globalen Organisation. 

WAS BRINGST DU MIT 

Wir suchen Persnlichkeiten mit... 

• Fundierten Kenntnissen im deutschen Arbeits- und Tarifrecht idealerweise mit Erfahrung in einer beratenden oder strategischen Funktion  

• Nachweislicher Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrten mit der Fhigkeit komplexe Sachverhalte verstndlich und berzeugend zu kommunizieren. 

• Erfahrung im Individualarbeitsrecht sowie in der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes

• Starker Verhandlungs- und Beratungskompetenz um tragfhige Lsungen zu entwickeln und Vernderungsprozesse aktiv zu begleiten. 

• Erfahrung in Konfliktlsung und Mediation um einen konstruktiven Austausch zwischen verschiedenen Interessengruppen zu ermglichen. 

• Flieenden Deutsch- und Englischkenntnisse

Und Persnlichkeiten die... 

• Empathisch und offen sind mit der Fhigkeit vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gemeinsame Ziele zu erreichen. 

• Vorausschauend und lsungsorientiert handeln mit einem Gespr fr neue Entwicklungen und deren Auswirkungen auf unser Unternehmen. 

• Kommunikativ stark auftreten mit der Fhigkeit komplexe Inhalte verstndlich und berzeugend zu vermitteln. 

• Teamplayer mit diplomatischem Geschicksind Beziehungen aktiv gestalten und Brcken zwischen verschiedenen Interessen bauen. 

• Flexibel und belastbar sind um in einem sich stetig wandelnden Umfeld wirkungsvoll zu agieren. 

WER WIR SIND 

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschftszweigen. Wir glauben daran dass herausragendes Design erschwingliche Preise und nachhaltige Lsungen keine Gegenstze sein mssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprgt. Gemeinsam nutzen wir unsere Gre und unser Wissen um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu fhren. 

DARUM WIRST DU ES LIEBEN BEI UNS ZU ARBEITEN 

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmglichkeiten weltweit an. 

• Mitarbeitendenrabatt von 25% auf unsere Marken H&M (einschlielich Beauty und Move)  COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET 
• Weihnachts und Urlaubs Sonderzahlung 
• H&M Incentive Program HIP 

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Dies ist eine auf zwei Jahre befristete Vollzeit Stelle welche in Deutschland vorzugsweise in Berlin oder Hamburg angesiedelt ist und einem hybriden Arbeitsmodell (3 Tage im Office & 2 Tage Remote) folgt.  

Wenn du glaubst deine Erfahrungen Fhigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle sende bitte deine Bewerbung so bald wie mglich jedoch sptestens bis zum 23.06.2025.

Aufgrund von Datenschutzbestimmungen knnen wir nur Bewerbungen ber unser Bewerberportal Smart Recruiters bercksichtigen. 

Unsere Strke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen in unserer inklusiven Kultur unseren starken Werten und den Entwicklungsmglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Kolleg*innen die uns zu dem machen was wir sind. 

Werde Teil unseres Teams und mach den nchsten Schritt in deiner Karriere mit uns die Reise beginnt hier! 

*Wir setzen uns fr einen fairen transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufgen. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time