drjobs Superviseur de l'entretien ménager - Campement minier (Fly-in/fly-out)

Superviseur de l'entretien ménager - Campement minier (Fly-in/fly-out)

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Montreal - Canada

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Job Description

QUEL EST LE TRAVAIL

Nous sommes la recherche de superviseurs de lentretien mnager pour plusieurs projets.

Relevant du superviseur de projet et agissant au niveau de la division les tches de la personne occupant le poste de Superviseur de lentretien mnager visent superviser et coordonner le personnel dentretien des chambres et les concierges. Il est responsable de mettre en place et de maintenir la propret des installations son plus haut niveau. 

Localisation : Fermont.

Langue : Franais.

Rotation : 14-14 (Fly-in / Fly-out).

Horaire : 12 heures par jour ou par nuit.

Salaire : Rmunration comptitive.

Dpart : Plusieurs aroports de dpart (Montral Qubec Mont-Jolie etc).

Transport : Par avion carte didentit obligatoire.

Camps : Campements de travail de 100 clients.

Les tches et responsabilits de la personne occupant le poste deSuperviseur de lentretien mnagerincluent mais ne se limitent pas ncessairement aux tches suivantes: 

  • Assurer un milieu de travail scuritaire; 

  • Fournir une supervision une formation des conseils et un soutien toutes les personnes dentretien et concierges; 

  • Dmontrer aux membres de lquipe un leadership positif et lexemple des exigences attendues; 

  • Planifier le personnel dentretien en respectant les budgets; 

  • Effectuer linventaire et commander les fournitures en respectant les budgets; 

  • Aider le gestionnaire de camp avec tous les documents requis des fins de rapport qui peuvent inclure des feuilles de temps et des rapports dincidents; 

  • Participer la fermeture de chaque installation au besoin ce qui peut inclure mais sans sy limiter des rapports dinventaire et des tches de nettoyage globales; 

  • Observer et signaler toute rparation ou dommage ncessaires dans laire de travail au gestionnaire. Utiliser le protocole de bons de travail mis par le client; 

  • Inspection et suivis du travail des personnes dentretien mnager; 

  • Se conformer toutes les normes du SIMDUT (Systme dinformation sur les matires dangereuses utilises au travail) HACCP(analyse des risques et matrise des points critiques) et de salubrit des aliments; 

  • Sassurer que toutes les tches sont effectues de faon scuritaire et signaler tout incident ou problme immdiatement. Ne passez pas ct agissez maintenant; 

  • Toutes autres tches selon les besoins. 


Qualifications :

QUI RECHERCHONS-NOUS

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

  • Un minimum de 5 ans dexprience ou plus en entretien mnager ou dans un domaine de travail connexe ; 

  • Un minimum de 5 ans dexprience ou plus dans un rle de supervision dentretien mnager; 

  • Possder la certification SIMDUT (Systme dinformation sur les matires dangereuses utilises au travail); 

  • Matrise de linformatique Suite Microsoft Office: Work Excel PowerPoint Outlook Scheduling Software; 

  • Exprience pralable dans le travail en milieu isol dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considr comme un atout. 

  • Permis de conduire obligatoire.

COMPTENCES

  • Personne responsable professionnelle et fiable; 

  • Bonne gestion de stress; 

  • Attitude positive fais preuve de leadership et de politesse; 

  • Prdominance dans le respect des rgles et directives en matire de sant et de scurit; 

  • Possde un excellent service la clientle et une facilit faire du management; 

  • Tolrance des tches et des conditions changeantes; 

  • Enthousiasme pour les dfis et les nouvelles initiatives. 


Informations supplmentaires :

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rotation de travail en Fly-in / Fly-out;
  • Indemnits de dplacement ; 
  • Log et nourri ;
  • Vol pay ;

QUEST-CE QUE CEST POUR VOUS 

  • quipe dynamique ; 
  • Assurance collective (en fonction du contrat);
  • Possibilits dvolution en interne.

Horizon Nord membre du Groupe Dexterra est un employeur souscrivant au principe de legalite dacces a lemploi qui sengage a promouvoir la diversite et linclusion. Nous sommes heureux de considerer tous les candidats qualifies pour un emploi sans egard a la race a la couleur a la religion au sexe a lorientation sexuelle a lidentite sexuelle a lorigine nationale a lage au handicap au statut dancien combattant protege au statut autochtone ou a tout autre facteur protege par la loi. Des accommodements lies a linvalidite pendant le processus de selection de lembauche sont disponibles sur demande.

#IND2


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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