Recruiter*in Nachwuchskräfte
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Posted on :
13-06-2025
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1 Vacancy
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Job Description
Recruiter*in Nachwuchskrfte (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
befristet fr ein Jahr
Teil- & Vollzeit mglich
ab sofort
Deine Aufgaben
- Du bernimmst die Verantwortung fr den gesamten Recruitingprozess von der Stellenschaltung ber die Interviewfhrung bis hin zur Auswahl und Einstellung und bist zentrale*r Ansprechpartner*in fr Fachbereiche und Bewerbende
- Fhrungskrfte bertst du bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und untersttzt sie professionell im Auswahlprozess inklusive der Nutzung diagnostischer Verfahren
- Du bernimmst die operative Betreuung unserer Nachwuchsprogramme wie dem Trainee- und Junior-Expert-Programm sowie von Werkstudierenden und Auszubildenden und wirkst aktiv an deren Neukonzeption in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen mit
- Du gestaltest aktiv die Candidate Experience und bringst deine Ideen in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein
- Du analysierst Recruiting-Kennzahlen entwickelst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
- Mit internen Gremien HR Business Partnern und externen Dienstleistern arbeitest du eng zusammen und treibst relevante Schnittstellenthemen voran
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR (Wirtschafts-)Psychologie BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Fundiertes Wissen in Recruitingprozessen bringst du mit idealerweise ergnzt durch Erfahrung in der Betreuung oder Entwicklung von Nachwuchskrfteprogrammen
- In der Gesprchsfhrung bist du sicher und verfgst idealerweise ber Erfahrung in der Anwendung diagnostischer Verfahren
- Eine positive Candidate Experience liegt dir am Herzen und du berzeugst dabei durch Empathie und Professionalitt
- Der Umgang mit MS Office insbesondere Excel fllt dir leicht und du hast bereits Erfahrungen mit SuccessFactors gesammelt oder bist bereit dich schnell einzuarbeiten
- Du zeichnest dich durch exzellentes Stakeholdermanagement eine ausgeprgte Beratungskompetenz und analytisches Denkvermgen aus
Die DKB steht fr Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal woher du kommst wie alt du bist welches Geschlecht welche Genderidentitt sexuelle Orientierung oder Religion du hast ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergtung
(tariflich oder
auertariflich) - Flexibles und mobiles
Arbeiten temporr auch
im EU-Ausland - Du hast die Wahl: Sodexo
Benefits Pass Jobticket
oder Jobrad - Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack - Individuelle Qualifi-
zierungsmglichkeiten - Duz-Kultur und kein
Dresscode - Externe
Mitarbeitenden-
beratung - Angebote zum
Gesundbleiben - Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz
Immer fr dich ansprechbar
Du mchtest mehr zur DKB erfahren
Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Deine Aufgaben
- Du bernimmst die Verantwortung fr den gesamten Recruitingprozess von der Stellenschaltung ber die Interviewfhrung bis hin zur Auswahl und Einstellung und bist zentrale*r Ansprechpartner*in fr Fachbereiche und Bewerbende
- Fhrungskrfte bertst du bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und untersttzt sie professionell im Auswahlprozess inklusive der Nutzung diagnostischer Verfahren
- Du bernimmst die operative Betreuung unserer Nachwuchsprogramme wie dem Trainee- und Junior-Expert-Programm sowie von Werkstudierenden und Auszubildenden und wirkst aktiv an deren Neukonzeption in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen mit
- Du gestaltest aktiv die Candidate Experience und bringst deine Ideen in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein
- Du analysierst Recruiting-Kennzahlen entwickelst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
- Mit internen Gremien HR Business Partnern und externen Dienstleistern arbeitest du eng zusammen und treibst relevante Schnittstellenthemen voran
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR (Wirtschafts-)Psychologie BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Fundiertes Wissen in Recruitingprozessen bringst du mit idealerweise ergnzt durch Erfahrung in der Betreuung oder Entwicklung von Nachwuchskrfteprogrammen
- In der Gesprchsfhrung bist du sicher und verfgst idealerweise ber Erfahrung in der Anwendung diagnostischer Verfahren
- Eine positive Candidate Experience liegt dir am Herzen und du berzeugst dabei durch Empathie und Professionalitt
- Der Umgang mit MS Office insbesondere Excel fllt dir leicht und du hast bereits Erfahrungen mit SuccessFactors gesammelt oder bist bereit dich schnell einzuarbeiten
- Du zeichnest dich durch exzellentes Stakeholdermanagement eine ausgeprgte Beratungskompetenz und analytisches Denkvermgen aus
Employment Type
Full Time
Key Skills
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