drjobs Infrastructure & Capital Projects - Directeur/Directrice des Transmission et Distribution, COM

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Montreal - Canada

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Job Description

Description
  • (Titre interne: Gestion de projet IV)
    • Grer et mettre en uvre les projets assigns depuis leur lancement jusqu leur achvement
    • laborer de nouveaux plans de projet ou de programme en concertation avec les parties prenantes y compris les clients et leur dlguer les livrables
    • Dterminer et grer les ressources humaines et matrielles ncessaires la russite des projets assigns
    • laborer une stratgie dallocation des ressources et lutiliser pour rpartir le travail et les budgets
    • Exercer une autorit dans la gestion du travail et contrler la livraison des projets conformment aux plans tablis
    • Examiner et veiller au respect de la porte de lchancier et du budget globaux
    • Identifier les risques et mettre en place des stratgies dattnuation et des plans de contingence
    • Surveiller et rendre compte de la performance par rapport aux exigences du projet lchancier aux jalons au budget aux mesures de qualit et aux indicateurs cls de performance (ICP) et prendre des mesures correctives si ncessaire pour garantir lexcellence et le respect des dlais
    • valuer lefficacit du projet en consultant les clients et les autres parties prenantes
    • Produire et prsenter des rapports dtape des propositions et des prsentations divers publics y compris lquipe de projet les cadres du client les parties prenantes cls et les oprations
    • Mener les ngociations relatives aux changements de porte
    • Superviser le contrle de la qualit en continu participer la rsolution des problmes de qualit et grer les vrifications internes de qualit du projet
    • Dfinir les critres de russite et les communiquer aux parties concernes tout au long du cycle de vie du projet ou du programme
    • Effectuer toute tche assigne par une suprieure de manire efficace et en temps opportun
    • Diriger la planification la conception et lexcution des projets de transport et de distribution (T&D) y compris les postes lectriques les lignes ariennes et souterraines et les rseaux de distribution
    • Identifier et poursuivre les occasions daffaires supplmentaires avec le client notamment la vente de services additionnels et llargissement de la porte des projets
    • Collaborer avec les quipes internes pour laborer des propositions prsentations et stratgies visant obtenir de nouvelles occasions daffaires
    • Fournir des informations sur les tendances du march et les besoins des clients pour orienter les stratgies de dveloppement des affaires et amliorer loffre de services
    • Veiller la conformit avec les rglementations des services publics les normes de scurit et les exigences environnementales toutes les phases du projet
    • Collaborer avec les compagnies dlectricit les organismes de rglementation et les parties prenantes afin daligner les objectifs des projets sur les normes de lindustrie et les attentes des clients
    • Grer lintgration des sources dnergie renouvelable dans les systmes T&D en veillant la stabilit et la fiabilit du rseau
    • Superviser la mise en uvre de technologies avances telles que les rseaux intelligents les systmes SCADA et les solutions de stockage dnergie pour amliorer lefficacit oprationnelle
    • Effectuer des valuations de risque spcifiques aux projets T&D y compris en matire de fiabilit du rseau de prvision de la charge et de rsilience du systme
    • Fournir un leadership technique et du mentorat aux quipes de projet spcialises en infrastructures T&D
  • Conditions de travail
    • Travail au bureau (mode hybride)


Requirements

Qualifications

  • Exprience:
    • Minimum de 12 ans dexprience en gestion de projet dont au moins 5 ans dans les projets de transport et de distribution ou dans le secteur des services publics
  • ducation:
    • Baccalaurat en gnie lectrique en gnie civil ou dans un domaine connexe
  • Licences OU certifications :
    • Certification reconnue en gestion de projet (PMP)
    • Le titre dingnieure professionnelle (ing. ou ) constitue un atout
  • Comptences et aptitudes :
    • Connaissance approfondie des systmes de transport et de distribution y compris la conception la construction et lentretien
    • Capacit avre reprer et exploiter des occasions daffaires dans les secteurs des services publics et du T&D
    • Exprience dans la cration et la prsentation de propositions axes sur les clients pour obtenir de nouveaux contrats
    • Bonne connaissance des normes de lindustrie des services publics (p. ex. IEEE NERC FERC)
    • Expertise en modernisation des rseaux intgration des nergies renouvelables et programmes defficacit nergtique
    • Bonne comprhension de la planification des systmes lectriques de lanalyse de flux de charge et de lanalyse des dfauts
    • Capacit grer des projets dimmobilisation grande chelle dans le secteur des services publics tout en respectant les objectifs des clients et les exigences rglementaires
    • Exprience en mobilisation des parties prenantes et en gestion dquipes interfonctionnelles dans un environnement de services publics
    • Matrise des mthodes modernes de gestion de projet
    • Connaissance approfondie des outils et indicateurs ncessaires pour valuer la performance des projets
    • Matrise avance de la suite Microsoft Office
    • Matrise des logiciels de gestion de projet
    • Doit maintenir son dveloppement professionnel jour pour suivre les technologies mthodes et pratiques mergentes
    • Capacit tablir les priorits et signaler les risques concurrents afin de respecter les chances avec un minimum dencadrement de la part de la direction
    • Grand sens du dtail et solides aptitudes la rsolution de problmes
    • Doit possder une exprience avre dans la transmission et la rception dinformations tant loral qu lcrit
    • Aptitude avre travailler de manire collaborative et autonome dans un environnement structur rigoureux et ax sur la technologie
    • Capacit prouve anticiper identifier et rduire les risques
    • Capacit exceptionnelle dtecter valoriser et respecter les forces des autres
    • Aptitude dmontre superviser dlguer et dvelopper les comptences
    • Tact et diplomatie pour dsamorcer les conflits et les tensions
    • Capacit diriger efficacement des quipes de gestion de projet composes de plusieurs ressources
    • Capacit faire preuve de crativit et danalyse dans la rsolution de problmes favoriser le travail dquipe linnovation et lexcellence globale
    • Comprhension fonctionnelle avre pour garantir que les solutions rpondent aux objectifs du client tout en respectant les meilleures pratiques de lindustrie
    • Succs dmontr dans le rle de chef dquipe sur site en motivant les membres pour atteindre les objectifs du projet respecter leurs responsabilits et les jalons


Employment Type

Full-Time

Company Industry

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