Responsable travaux (ref 359) F/H

Lentreprise

Depuis 2001 Alliaserv sest constitu comme un groupe indpendant taille humaine spcialis dans lefficacit nergtique.

Aujourdhui acteur majeur dans les secteurs du gnie climatique et de la transition environnementale nous intervenons quotidiennement pour nos clients professionnels et particuliers dans :

Les contrats de performance nergtique et la fourniture et la gestion dnergie

Linstallation et la maintenance des quipements de chauffage et de climatisation

Les nergies renouvelables (biomasse et photovoltaque) & les innovations

Le facility management multi-services du secteur tertiaire et commercial

Les 18 agences du Groupe implantes dans le Grand Sud nous permettent de rpondre aux demandes de nos clients (grandes collectivits tablissements mdico-sociaux tertiaires logements centres commerciaux) en misant sur la proximit !

Afin de rpondre au mieux aux demandes croissantes de nos clients et de leur offrir une grande qualit de service nous souhaitons renforcer nos quipes !

Envie de faire partie dun Groupe qui ne cesse de grandir et o les perspectives dvolution et la transmission de savoirs sont au cur de nos engagements Nous avons peut-tre le poste quil vous faut. Dcouvrez nos offres sans plus attendre !

Responsable travaux H/F (ref 359)

Et si vous rejoigniez une entreprise engage dans la transition nergtique et digitale

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energtique le Groupe ALLIASERV dploie ses activits sur les trois grandes rgions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du dveloppement de sa filialeALLIASERV PYRENEES ENERGIE ALLIASERV ouvre un nouveau poste deResponsable Travaux H/FSaint-Girons (09)

Vos missions si vous les acceptez :

Prparation des chantiers

• Assister lassistante Travaux dans les phases de rponse aux appels doffres
• Rceptionner et tudier les lments du dossier technique (plans budget prvisionnel)
• Rvaluer ltude technique le budget prvisionnel et laborer le budget dtaill du chantier (volume de matriaux ressources ncessaires humaines et matrielles etc.)
• Effectuer les demandes dautorisation et obtenir les documents ncessaires la mise en place des chantiers
• Contacter valuer les prestations et slectionner certains fournisseurs et/ou sous-traitants

Planification des travaux

• Fixer les objectifs des Chefs de Chantier : constitution dquipes points dtape indicateurs de performance
• Dfinir les plans de charge et planifier les actions effectuer : coordination des interventions supervision des actions de maintenance et des approvisionnements
• Organiser les postes de travail dfinir les process mis en uvre sur les chantiers et les optimiser afin de rpondre aux normes de scurit de qualit et de budget prvues au cahier des charges
• Effectuer un suivi de lactivit des chantiers et de lavancement des diffrents lots par des points rguliers avec les Chefs de Chantier
• Veiller la bonne application des procdures de scurit et dhygine
• Rendre compte du chantier auprs des clients.

Suivi des travaux

• Assurer la gestion administrative et financire des chantiers et lavancement
• Assurer linterface avec les diffrentes parties prenantes du projet douvrage (client bureau dtudes cabinets darchitectes organismes de contrle etc.)
• Participer la rception de louvrage en prsence du client.

Animation de lquipe

• Encadrer les quipes sous sa responsabilit (Chefs de Chantier Chefs dEquipe Ouvriers etc.)
• Garantir un bon climat dquipe en respectant les objectifs du chantier
• Amliorer les performances individuelles et collectives en proposant des formations pour faire monter en comptences les collaborateurs

Le cas chant valuer les besoins en effectif et les comptences associes

Ce que nous vous proposons :

Poste pourvoir enCDI

Secteur gographique :Saint-Girons (09)

Salaire brut annuel :

Temps de travail :35 heures / semaine

Et le meilleur pour la fin !

- Tickets Restaurant

-Vhicule de service

- Une prime de vacances

- CE avantageux sur vos achats et vos voyages

-Une possibilit dvoluer tout au long de votre carrire grce notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY

- Et surtout : Une opportunit dvoluer au sein dun groupe dynamique et en forte croissance o les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 3 tapes :

1er change tlphonique avec un RH ou un manager oprationnel

1 entretien physique avec un RH et/ou un manager oprationnel

Une prise de dcision

A propos du Groupe ALLIASERV :

Alliaserv est un des leaders rgionaux des services en efficacit et maintenance nergtique.Son offre dans les travaux et la gestion multi technique enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacit nergtique et de dveloppement dans les nergies renouvelables lui permet dtre un interlocuteur privilgi de diffrents secteurs dans leur dmarche de transition cologique. Par ailleurs le groupe ALLIASERV sengage assurer la diversit de ses effectifs et crer un environnement de travail inclusif.

Profil recherch

Vos atouts qui seront apprcis :

Titulaire dune formation de niveau Bac 2 Bac 5 enGnie Climatique nergie Thermique ou quivalent.

Comptences dans lintervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudires collectives

Titulaire duPermis B

Vous tes une personne dynamique motive et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la ralisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients

Capacit animer et motiver une quipe

Rf: 0b4e2b96-7c82-42be-97fc-0d7c96141c3f