Ervaren medewerker burgerzaken

De opdrachtomschrijving

detachering

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zeist mag gn arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Zeist. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden vertrouwen kracht en nabijheid. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zon 400 collegas werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan wat ook je achtergrond levensstijl of geloof is of je nou topsporter bent of een beperking hebt of allebei als je je herkent in het profiel solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker maar iemand die zijn kwaliteiten rafelrandjes n zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Team
Het team Publiekszaken bestaat uit 40 medewerkers verdeeld over burgerzaken het klantcontactcentrum en receptie. We verwachten best veel van je maar dat doe je uiteraard niet alleen! Je komt te werken in een leuk en gedreven team. Samen met je collegas werken we aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening waarbij verbinding maken en vertrekken vanuit de ander altijd centraal staat.

Opdracht
In verband met het organiseren van de Verkiezingen n de implementatie van een nieuwe ICT-applicatie zijn we op zoek naar een collega die zorgt dat het werk aan de balie en in de backoffice gewoon doorloopt. Je werkzaamheden zijn divers daarom zijn we op zoek naar een ervaren medewerker burgerzaken die van alle markten thuis is maar wel op het gebied van backoffice / burgerlijke stand. Wij hebben geen behoefte aan invulling op front office burgerzaken.

Je hebt een open en servicegerichte houding en kunt je goed verplaatsen in inwoners en hun diverse achtergronden. Je bent stressbestendig oplossingsgericht en digitaal vaardig. Je werkt zorgvuldig en spreekt en schrijft correct Nederlands. Je communiceert moeiteloos met klanten en hebt uitstekende sociale vaardigheden.

Competenties

• Flexibel;
• Nauwkeurig;
• Samenwerken;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Resultaatgerichtheid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 3 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee

De Eisen

• Kandidaat is in het bezit van een diploma BOBZ of BABZ / basisopleiding burgerzaken;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Backoffice medewerker Burgerzaken bij een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met verwerken van persoonsgegevens (registreren en muteren in BRP) opmaken (buitenlandse) aktes adresonderzoeken en het behandelen van aanvragen huwelijk partnerschap en omzetting;

De Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Key2Burgerzaken;
• Beschikbaar per uiterlijk per 1 juli 2025 voor tenminste 28 uur per week;
• Uurtarief maximaal 85- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk werk-werk en fee Flextender.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verwerken van persoonsgegevens (registreren en muteren in BRP) opmaken (buitenlandse) aktes adresonderzoeken en het behandelen van aanvragen huwelijk partnerschap en omzetting;