Contrôleur(se) de Gestion Senior - CDI

CABAIA recrute un(e) Contrleur(se) de Gestion Senior !

CABAIA cest lhistoire dune marque franaise de sacs dos et de bagages conus pour rendre les dplacements plus agrables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularit de chacun mrite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque Transformer chaque dplacement en voyage pour multiplier les expriences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.

Alors envie de nous rejoindre

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante dcale et colore fonde sur des valeurs fortes ;

• quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du tltravail partiel ;

• RTT pour tous les CDI ;

• Politique daugmentation annuelle ;

• BSPCE hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialit et afterwork avec lquipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de lquipe Finance et dans un contexte de forte croissance de la marque tu seras en charge des missions inhrentes au contrle de gestion pour les 3 socits du Groupe.

laboration et supervision des tableaux de bord de pilotage :

• laborer les tableaux de bord stratgiques (prospectifs) de gestion (contrle budgtaire) et oprationnels (performance des mtiers) en fonction des objectifs du plan stratgique de la direction et des plans daction annuels des managers.

• Dfinir produire et analyser les diffrents indicateurs cls de pilotage (KPI) de performance (mesurer le niveau datteinte des objectifs) les indicateurs spcifiques aux mtiers (dcliner les activits mesurer les cots dexploitation les marges les rsultats).

• Suivre priodiquement lvolution des donnes des tableaux de bord stratgiques et de gestion pour les partager avec les parties oprationnelles concernes.

• Accompagner les oprationnels dans le pilotage financier de leurs primtres respectifs notamment par des analyses spcifiques.

• Sassurer de lexhaustivit et de lexactitude des donnes conomiques des socits.

• Participer aux cltures comptables mensuelles.

Coordination des campagnes budgtaires et analyse prvisionnelle :

• Raliser le processus budgtaire par socit et consolid.

• Effectuer des revues critiques des donnes comptables et budgtaires interprter les carts budgtaires constats laborer des analyses budgtaires prvisionnelles analyser les marges nettes.

• Proposer diffrentes actions correctives prospectives (modification des objectifs et des chances budgtaires).

• Modliser et actualiser les comptes de rsultats prvisionnels.

Outils et process :

• Participer au projet de dploiement de lERP.

• Participer la construction des rapports BI (Power BI) utiliss par le ple Finance.

• Participer au paramtrage des diffrentes applications (ERP BI logiciel comptable ).

• Participer la rdaction des process financiers et mtiers dans une perspective dautomatisation et de contrle interne.

Comptences

• Capacit danalyse : tu possdes des comptences en analyse de donnes en interprtation des rsultats mais aussi en organisation des priorits.

• Anticipation et gestion de la charge de travail : tu sais planifier et organiser ton activit en tenant compte des chances et des livrables fournir. Ta capacit anticiper les pics de charge te permet de garantir la fiabilit des rendus et doptimiser la gestion du temps de lquipe.

• coute et proximit oprationnelle : tu es lcoute des besoins des quipes oprationnelles et tu comprends leurs enjeux. Tu sais adapter ton accompagnement instaurer un dialogue constructif et tre un vritable partenaire au service de la performance globale.

Profil recherch

• Tu justifies dau moins 5 ans dexprience sur un poste similaire ;

• Tu es diplm(e) dun BAC5 en contrle de gestion finance ou comptabilit ;

• Une exprience dans le secteur du retail et de le-commerce est un plus ;

• Tu es laise avec diffrents systmes dinformation tu as une excellente matrise dExcel et si tu connais Microsoft Dynamics cest le must

Processus de recrutement :

• Entretien #1 avec Mathilde Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Julien - Contrleur de Gestion et Thierry - Manager de Transition (45 min) ;

• Entretien #3 avec Emmanuel - Directeur Gnral des Oprations (30 min).

Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversit de lgalit et de linclusion. Nous nous engageons crer un environnement o chaque voix est valorise chaque diffrence est clbre et chaque individu est respect. Nous accordons la mme considration toutes les candidatures. Cette annonce est galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amnagements de poste sont possibles alors nhsitez pas nous en parler lors du processus de recrutement.