Collaborateur comptable junior SEM - Reims - 2025 (H/F)
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Job Description
Notre quipe dexpertise comptable compose dune quinzaine de collaborateurs et spcialise dans la franchise alimentaire est la recherche dun/e collaborateur/trice comptable junior.
Vous serez au cur de notre quipe et vous interviendrez sur un portefeuille denviron 15 dossiers. Nous vous confierons les missions suivantes :
- Gestion quotidienne des critures comptables ;
- tablissement des dclarations fiscales priodiques (TVA acomptes IS CFE CVAE) ;
- Suivi des reportings mensuels ;
- Rvision des comptes ;
- tablissement de la liasse fiscale ;
- Optimisation des procdures internes.
La liste des missions ntant pas exhaustive.
Qualifications :
Vous tes diplm/e dun BTS Comptabilit et Gestion voire dun DCG et vous justifiez dune premire exprience dans le domaine concern.
Autonome rigoureux/se vous faites preuve dun esprit dquipe et votre relationnel vous sert aussi bien auprs des clients que des collaborateurs du Cabinet.
Nous apprcierons la bonne matrise des outils bureautiques (Word Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop.
Enfin si vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrire et de formation favorisant la prise de responsabilits ; nhsitez plus et rejoignez-nous !
Nos avantages mtiers
- Un management de proximit
- Une ambiance de travail conviviale
- Un environnement challengeant
- Une quipe taille humaine.
Nos avantages sociaux
- Rmunration attractive primes annuelles dintressement et de participation
- 6 semaines de congs pays 15 18 jours de RTT
- Carte titres restaurant
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc.)
- Remboursement 50% des frais de transport en commun
- Environnement de travail attractif avec en plus une salle de sport et des animations sportives rgulires
- CSE (offre sportive cinma cadeaux de fin danne soire annuelle etc.).
Droul du processus de recrutement
Une fois votre candidature envoye vous recevrez une rponse sous 4 semaines maximum.
Si vous tes retenu/e vous serez contact/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expriment de lquipe vous permettant de prsenter votre parcours et vos motivations ainsi quun moment pour vos questions.
Vous serez contact/e lissue de lentretien sous 2 semaines afin de connatre le retour dfinitif quant votre candidature.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
