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München - Germany

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Job Description

Als Chief of Staff (all genders) leitest du eines unserer zentralen Departments.

Du verantwortest die Bereiche People & Talent Legal IT und Office Management entwickelst sie weiter und stellst sicher dass unsere operativen Ablufe reibungslos funktionieren.

Dabei arbeitest du eng mit dem Finance Director und dem gesamten Fhrungsteam rund um unsere Grnder zusammen und fungierst als zentrale:r Sparringspartner:in fr die Weiterentwicklung unserer Kultur und interner Prozesse.

Von der Idee zur Umsetzung: Mit deinem Team gehst du den kompletten Weg From Strategy to Action.

What to expect

  • Teamfhrung & Entwicklung: Du fhrst ein Team aus ca. 15 Mitarbeitenden in den Bereichen People & Talent Legal IT und Office Management. Du entwickelst Strukturen Prozesse und dein Team kontinuierlich weiter.

  • Kultur & Zusammenarbeit: Du strkst unsere Unternehmenskultur frderst Zusammenarbeit und sorgst fr ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

  • Operative Exzellenz: Du stellst sicher dass unsere internen Ablufe effizient skalierbar und zukunftsfhig sind und fhrst unternehmensweite Projekte zur Verbesserung dieser durch von HR-Prozessen bis hin zur IT-Infrastruktur.

  • Schnittstelle zum Executive Team: Du entlastest unsere CEOs bei operativen Themen bernimmst Sonderprojekte und bringst Struktur in bergreifende Initiativen.

  • Planung & Steuerung: Du verantwortest den internen Planungsprozess deines Departments gestaltest unsere OKR-Logik mit und sorgst dafr dass strategische Vorhaben im Alltag verankert werden.

Inspire us by

  • 6 Jahre relevante Erfahrung davon mind. 3 Jahre im High-Performance-Umfeld (Consulting PE VC oder Tech-Scale-up).

  • Fhrungskompetenz: Du fhrst mit Vorbild entwickelst Teams und setzt ambitionierte Ziele.

  • Starke Kommunikation: Du berzeugst auf allen Ebenen vom C-Level bis zum Projektteam.

  • Problemlsungskompetenz: Du denkst analytisch handelst pragmatisch und findest Lsungen.

  • Projektmanagement-Erfahrung: Du hast komplexe Projekte erfolgreich gefhrt mit messbarem Impact.

  • Handlungsorientierung: Du berfhrst Strategien in konkrete Aktivitten und steuerst deren Umsetzung.

  • Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch flieend (C1).


What we offer Leadership with Real Impact

  • Leadership Development: Als zuknftige:n Chief of Staff begleiten wir deinen Weg aktiv mit individuellen Leadership-Coachings sowie Sparring mit anderen Fhrungskrften. Du gestaltest nicht nur einen Bereich bei Wemolo sondern auch Kultur und Fhrung mit.

  • Ownership & Gestaltungsspielraum: Du bernimmst Verantwortung fr deinen Bereich deine Zahlen und deine Weiterentwicklung. Wir geben dir den Raum deinen Stil zu entwickeln und Erfolge sichtbar zu machen.

  • Erfolgsbeteiligung: ber unseren Virtual Stock Option Plan (VSOP) profitierst du direkt vom Erfolg von Wemolo.

  • Hybrides Arbeiten: Fokussierte Remote-Arbeit und verbindliche Anchor-Days (DienstagDonnerstag) fr echten Teamzusammenhalt.

  • Sicherheit & Stabilitt: Wir sind profitabel wachsen nachhaltig und bauen langfristig auf unsere Fhrungskrfte.

  • Entwicklung & Wachstum: Zugang zu individuellen Weiterbildungen Coaching-Angeboten und Inhouse-Trainings.

  • Workation & Mobilitt: Flexible Arbeitsorte fr frische Impulse Wahl zwischen Bike Leasing oder Fahrtkostenzuschuss.

  • Gesundheit & Balance: Urban Sports Club / EGYM Wellpass mit Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten in ganz Deutschland.

  • Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Broausstattung gute Erreichbarkeit Verpflegung mit Bella&Bona Barista-Kaffee inklusive.

Innovation through diversity

Unabhngig von deinem Hintergrund deiner Herkunft deiner Geschlechtsidentitt oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persnlichkeit die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat sich persnlich weiterentwickeln kann und wertgeschtzt fhlt.

Still here

Dann knnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Ngel mit Kpfen machen Schreibe gerne direkt an Elisa Frter ber und lass uns gemeinsam herausfinden ob deine Erwartungen mit unseren bereinstimmen. Ready to own (y)our growth


Required Experience:

Staff IC

Employment Type

Full-Time

About Company

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