Administrateur Systèmes et virtualisation (F/H)

Expert de linformatique et du digital 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par ple dexpertises les quipes du Groupe OCI ralisent au quotidien des projets autour du cloud la cyberscurit le rseau les tlcoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Anim par le got de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le dveloppement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

MISSIONS

Dans un souci daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Le centre de support bordelais du Groupe OCI est constitu de 30 collaborateurs rpartis par ple dactivit. Il assure trois missions auprs de nos clients uniquement professionnels :

• Le maintien en condition oprationnelle des infrastructures matrielles des systmes et des logiciels.
• Lassistance aux utilisateurs : gestions des incidents prise en charge des demandes de services amlioration des usages accompagnement et conseil optimise etc
• La gouvernance du systme dinformation : accompagnement et conseil dans la conduite de projets

Afin de renforcer lquipe de Toinon nous recherchons un administrateur systmes et virtualisation expriment.

Dot dune solide exprience en gestion des services de bureau distance (RDS) en virtualisation et en analyse de la cyberscurit nous vous confierons les missions suivantes :

• Administrer et maintenir les infrastructures de virtualisation.

• Grer et optimiser les environnements RDS (Remote Desktop Services).

• Assurer la scurit des systmes et des donnes.

• Surveiller et analyser les performances des systmes.

• Rsoudre les incidents et problmes techniques.

• Collaborer avec les quipes de support et de dveloppement pour assurer une infrastructure stable et scurise.

• Documenter les procdures et les configurations.

• Participer la planification et la mise en uvre des projets dinfrastructure.

PROFIL

Diplm en informatique et fort dune exprience dau moins 3 ans dans ladministration des systmes et virtualisation vous cochez lensemble des items ci-dessous :

• Connaissance approfondie des services RDS (Remote Desktop Services).

• Exprience en analyse de la cyberscurit.

• Matrise des technologies de virtualisation (VMware Hyper-V etc.).

• Connaissance des systmes dexploitation Windows et Linux.

• Exprience avec les outils de surveillance et de gestion des performances.

• Capacit travailler en quipe et communiquer efficacement.

• Bonne capacit danalyse et de rsolution de problmes.

• Certifications pertinentes pour le poste

Dot dun excellent sens de lanalyse vous savez vulgariser les informations techniques afin de vous adapter votre interlocuteur et vous tes galement un expert en rdaction de retours dexprience.

Enfin vous aimez travailler en quipe et savez grer la pression et les dlais imposs dun service client.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximit
• Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation
• Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique
• Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation
• Teambuilding Sminaires
• Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive

Et aussi :

• 10 jours de RTT
• Jusqu 3 jours de tltravail par semaine
• Mutuelle sant
• Un accord de participation
• Une prime de 150 chaque certification passe en candidat libre
• Une plateforme davantage Comit dEntreprise
• Un Welcome Pack (Sweat Tasse )

Process de recrutement

Un ou deux entretiens avec Toinon (team leader) et Lydie (responsable du service client) dont au moins un en prsentiel.

Intgration :

Chaque poste tant diffrent nous vous proposerons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude ! Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site Rendez-nous meilleurs - OCI recrutement de nouveaux talents !

Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.