Electromecánico/a para Mantenimiento Industrial - GavÃ
Electromecánico/a para Mantenimiento Industrial - GavÃ
Posted on :
12-06-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Desde Temporing seleccionamos un/a Electromecnico/a para Mantenimiento Industrial en una destacada empresa ubicado en Gav.
Funciones:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
- Diagnosticar y reparar fallos elctricos y mecnicos en equipos de produccin.
- Realizar ajustes y reparaciones necesarias para mantener la operatividad de los sistemas.
- Documentar y registrar las actividades de mantenimiento realizadas.
- Colaborar con el equipo de produccin para minimizar tiempos de inactividad.
Requisitos:
- Formacin Profesional de Grado Medio o Superior en electromecnica o mantenimiento industrial.
- Experiencia mnima de 3 aos en posiciones similares.
- Capacidad para trabajar de manera autnoma y en equipo.
- Valorable la residencia en la zona de Gav o disponibilidad para desplazarse.
Se Ofrece:
- Contrato directamente por empresa.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Horario: De maana (6.00 a 14.00h) o de tarde (14.00h a 22.00h)
- Salario: 27.270 brutos/anuales variables.
Cmo aplicar a esta oportunidad
Si cumples con los requisitos y ests interesado/a en el puesto enva tu c.v. actualizado y responde a la encuesta.
Y t Tienes actitud Temporing
Employment Type
Full Time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
