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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNEXITY recrute un Responsable tudes H/F en CDD pour une dure de 6 mois.
Dans le cadre de la ralisation de programmes immobiliers rattach au Directeur dEtudes vous intervenez sur les phases de conception de permis de construire et montage de dossier DCE/March.
Missions :
Vous mettez au point ngociez et finalisez les marchs de travaux afin datteindre les objectifs de construction du projet : cots qualit dlais.
Vous estimez le chiffrage prvisionnel sur la base dtudes de faisabilit en veillant loptimisation financire et technique des projets.
Vous lancez et ngociez les appels doffres rapprochez et analysez les propositions des entreprises en fonction de critres de prix dlais rfrences.
Vous constituez et managez lquipe de bureaux dtudes en charge de la composition des dossiers DCE et March.
Vous contrlez les documents marketing (plans de vente Notice Notaire).
Vous matrisez les techniques dvaluation des cots et de suivi budgtaire ainsi que les techniques de construction tous corps dtat.
Vous apportez une expertise technique la maitrise douvrage.
Qualifications :
De formations suprieures Ecole dingnieur Universit (spcialis en BTP Gnie civil Economiste de la construction BTP) vous bnficiez dune premire exprience russie en tudes de prix dau moins 5 ans sur des projets de logements.
Votre exprience en entreprise gnrale bureau dtude technique ou cabinet darchitecture vous a apport des connaissances indispensables en matire de constructibilit.
Vous alliez des qualits danalyse dautonomie de prise de dcision de rigueur de communication et de travail en quipe. Vous avez le sens de la ngociation et tes sensible la matrise de cots.
Vous tes motiv par des challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une quipe dynamique au sein du premier acteur de limmobilier en France Alors nhsitez pas rpondre notre annonce et rejoignez-nous.
Informations supplmentaires :
Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une exprience diffrenciante lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :
Dvelopper vos comptences via laccs des formations des opportunits de carrire un programme de dveloppement innovant etc.
Evoluer dans une entreprise inclusive
Conserver un quilibre vie professionnelle vie personnelle : tltravail jusqu 2 jours par semaine pour les postes ligibles et droit la dconnexion
Bnficier de services et daccompagnement au sujet de la sant : mutuelle prvoyance tlconsultation mdicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider prendre soin de votre sant mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-tre etc.
Disposer daides la parentalit : partenariat avec des crches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc.
Bnficier daides au logement la mobilit etc.
Partager un engagement citoyen et socital grce notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Convaincue que le capital humain et la diversit des profils sont la fois une force et la premire richesse pour une entreprise engage Nexity mne une politique volontariste dinclusion notamment en matire de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrtement en faveur de la diversit la mixit et lquit.
Dans le cadre de sa politique diversit Nexity tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time