Conseiller·ère principal·e, empreinte réseau

Accompagne lquipe de direction et les partenaires (distributeurs et dtaillants) dans le dveloppement. Elle repre les opportunits daffaires en suivant les projets immobiliers et les tendances de consommation tout en sassurant de la performance des emplacements existants. Elle propose le modle dexploitation le plus adapt (distributeur dtaillant ou corporatif) participe au recrutement et lintgration des nouveaux partenaires et veille au bon droulement des conventions de distribution et la gestion des baux en cohrence avec les orientations stratgiques de lorganisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITS

• Collabore maintient et excute les stratgies pour soutenir lvolution du rseau de dtail (corporatif distributeurs dtaillants) dans tous les marchs et territoires dfinis afin datteindre les objectifs de ventes de revenus et de croissance.
• Joue un rle cl dans les activits de distribution et lvolution du modle dexploitation (conventions amendements renouvellements) pour assurer une parfaite synchronisation avec les objectifs viss.
• Assure un suivi rigoureux de la signature et du renouvellement des conventions en veillant leur alignement avec les baux et orientations.
• Planifie les tapes avec les quipes internes et externes pour tout mouvement dans le rseau (ouverture ou fermeture) en respectant les chanciers et en maintenant une communication continue
• En collaboration avec les analystes ralise les analyses ncessaires pour comprendre les marchs identifier les opportunits et mettre des recommandations pour maximiser la pntration.

Qualifications :

• Baccalaurat en administration ou autre domaine pertinent (ex : gestion immobilire)
• 7 10 ans dexprience en commerce de dtail ou autre domaine pertinent
• Exprience pertinente dans le domaine des rseaux de distribution
• Capacit coordonner des activits et tablir les priorits.
• Connaissances des logiciels MS Office (Word Excel Power Point)
• Connaissances du march des tlcommunications et Connaissances dans le domaine de limmobilier (atout).

Informations complmentaires :

• Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels) ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
• Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ;
• Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille incluant la tlmdecine ;
• Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
• Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
• Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit !

Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.