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Santiago - Chile

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Job Description

Propsito del cargo:

Ampliar y enriquecer las bases de datos del bur mediante la identificacin negociacin suscripcin de acuerdos e incorporacin de nuevos aportantes de informacin a las bases ya existentes y de nuevos tipos de informacin para constituir nuevas bases proveniente de empresas acreedoras entidades pblicas y otras fuentes disponibles asegurando la calidad legalidad y continuidad del suministro de datos as como la incorporacin de data diferenciadora que nos posicione como lderes en el mercado de los burs de crdito.

 

Responsabilidades del cargo:

 

1.      Proponer y aplicar estrategias para la adquisicin de datos

2.      Disear y ejecutar el Plan de Adquisicin de nuevos datos Datos

3.      Disear y ejecutar el Plan de Adquisicin de nuevos Aportantes para datos existentes

4.      Identificar priorizar e incorporar nuevos aportantes a las bases de informacin existentes

5.      Fortalecer relacionamiento con actuales aportantes de informacin para mantener la provisin permanente de datos y la obtencin de nuevos datos claves para el negocio.

6.      Buscar y evaluar nuevas fuentes de datos que puedan ser tiles para el bur de crdito como bases de datos pblicas APIs y datos de terceros.

7.      Relacionamiento y negociacin con nuevas fuentes de datos para obtener la provisin permanente de datos con los estndares requeridos.

8.      Desarrollar y mantener pipelines de datos para integrar nuevas fuentes de datos en los sistemas existentes.

9.      Evaluar y validar los nuevos datos a ser incorporados para asegurar su precisin relevancia y calidad.

10.   Negociacin con proveedores externos para obtener acceso a nuevas fuentes de datos renovar y/o mejorar las condiciones de los actuales convenios.

11.   Asegurar el cumplimiento de normativas de privacidad proteccin de datos y estndares de calidad.

12.   Monitorear y asegurar el cumplimiento de los convenios de datos vigentes y proponer mejoras continuas.

13.   Mantenerse actualizado respecto a las distintas leyes que afectan el quehacer de la empresa y del conocimiento sobre las distintas bases de informacin de la empresa.

 


Qualifications :

Calificaciones

  • Educacin:

Egresado de Carreras de Ingeniera Comercial Gestin Comercial Administracin de Empresas Ingeniera Industrial o carreras afines.  

  • Experiencia:

3 aos en roles relacionados con desarrollo de negocios alianzas estratgicas adquisicin de datos o inteligencia comercial.

Experiencia en negociacin con entidades pblicas y privadas a nivel gerencial.

Conocimiento del ecosistema financiero y/o crediticio Telcos y Gobierno.

  • Deseable:

Experiencia previa en burs de crdito Fintechs o entidades financieras.

Manejo de herramientas de CRM y gestin de acuerdos.  

  • Conocimientos tcnicos requeridos:

Manejo de Suite de Microsoft intermedio

Planificacin y seguimiento de Proyectos

Manejo de archivos y bases de datos   Idiomas: Ingls Intermedio.  

  • Competencias:

Excelentes habilidades de comunicacin negociacin y cierre de negocios.

Manejo de relaciones con ejecutivos de alto nivel

Capacidad analtica para evaluar la relevancia y calidad de las fuentes de datos.

Orientacin a resultados.

autonoma

Proactivo y con carcter emprendedor  


Additional Information :

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliacin de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboracin bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista contina. El slido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 pases FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qu.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y accin positiva. La innovacin es una parte fundamental del ADN y las prcticas de Experian y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro xito. Todo el mundo puede tener xito en Experian y aportar todo de s independientemente de su gnero etnia religin color sexualidad capacidad fsica o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones por favor hganoslo saber lo antes posible.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Data Management

About Company

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