drjobs Praktikum / Flexikum HR People eXperience & Operations

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Bonn - Germany

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Job Description

Gesellschaft: T-Systems International GmbH
Stellen-ID: 236103
Standort: Deutschland : Baden-Wrttemberg : Leinfelden-Echterdingen
Deutschland : Hessen : Darmstadt
Deutschland : Hessen : Frankfurt/Main
Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn
Karrierelevel:02 - Studierende
Vertragsart:03 - Praktikum/Flexikum
Wochenarbeitszeit: 40.00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 20.06.2025

ber uns

Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren knnen wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du die tglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschftskunden die richtigen Systemlsungen fr ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher dass digitale Transformation Komplexitt reduziert Kosten einspart und die alltgliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivitt Digital Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Lets power higher performance!

HR People eXperience & Operations (HR PXO)

Das Team HR PXO verantwortet bergreifende HR-Projekte (Human Resources) der T-Systems. Dabei arbeiten wir international und eng mit dem Business zentralen und dezentralen HR-Bereichen unseren Sozialpartnern sowie verschiedener Unternehmensbereiche zusammen. Bei uns finden Sie ein innovatives offenes Klima viel Platz fr Ihre Ideen Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten spannende Aufgabenstellungen eine wertschtzende Kultur und jede Menge Spa bei der Arbeit im Team.

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergtung und untersttzt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

  • Du untersttzt bei Projekten und kannst dich dabei proaktiv einbringen
  • Du untersttzt die Kolleginnen und Kollegen im tglichen Geschft
  • Mit deinen Ideen und deinem Know-How untersttzt du bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Vorhaben
  • Du arbeitest eng mit dem Leiter/der Leiterin des Fachbereichs zusammen und untersttzt entsprechend bei allen anfallenden Aufgaben
  • Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher dass die Projekte zeit- budget- und qualittsgerecht umgesetzt werden
  • Du untersttzt aktiv in Administrations- und Recherchettigkeiten sowie im Terminmanagement erstellst Analysen und Prsentationen
  • Du arbeitest bei der Organisation von Aktivitten unserer Fachbereiche mit

Dein Profil

Du studierst Betriebswirtschaftslehre Personalmanagement Psychologie einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfgst du ber folgende Kenntnisse und Fhigkeiten:

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Microsoft Excel und Power Point)
  • Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfhigkeit eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit aus
  • Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Ma an Eigeninitiative mitbringen
  • Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespr fr klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Diese Stelle ist auch in Teilzeit mglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig bercksichtigt.

Dein Kontakt: Bianca Eugenia Mihalache
Telefon: 069/
E-Mail:

Employment Type

Intern

Company Industry

About Company

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