Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – gestion de projets en santé mentale nu

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.

Site web de ltablissement : du poste

Sous lautorit de ladjoint(e) au PDGAresponsable de la co-direction du Centre dexpertise en technologie de linformation en sant mentale dpendance et itinrance (CETI-SMDI) mandat provincial et relevant du chef de service en sant mentale numrique lagent de planification de programmation et de recherche est charg dun ou plusieurs programmes doffres de services de sant mentale par des solutions numriques . Cette personne assure les activits de recherche ncessaires lidentification et lvaluation des ressources et des besoins. Elle conoit et propose les plans et programme de dveloppement en vue dassurer une planification adquate des services ainsi que sa diffusion au sein du Rseau de la sant et des services sociaux. Elle fournit ses conseils relativement la mise en oeuvre limplantation ou lamlioration de programme et/ou de services. Elle peut participer aux diffrentes activits denseignement et de formation.
DESCRIPTION DES RESPONSABILITS RELIES LA FONCTION
Planifie labore et met en uvre lvaluation des orientations au regard des programmes et services identifis
Effectue la cueillette lanalyse et la mise jour continue des donnes
Participe llaboration et au dploiement de la planification stratgique de son service ou de sa direction
Conseille et supporte son service ou sa direction relativement limplantation lamlioration et lvaluation de programmes ou de services
Coordonne la mise en uvre des activits relies lvaluation et lanalyse de la satisfaction de la clientle
Assure lorganisation et lactualisation des dossiers sous sa responsabilit
Effectue des recommandations et propose des alternatives aux situations complexes tout en assurant une cohrence avec les diffrents partenaires impliqus
Propose les modalits dimplantation des programmes et services raliss au sein du Rseau de la sant et des services sociaux
Coordonne la ralisation de produits et services numriques de sant mentale en lien avec des partenaires externes (experts scientifiques prestataires de services etc.)
Diffuse linformation les orientations locales rgionales et nationales relies aux dossiers sous sa responsabilit
Collabore lorganisation dactivits de diffusion dinformations en lien avec les dossiers sous sa responsabilit
Fournit les donnes statistiques requises selon les besoins et participe llaboration des diffrents rapports requis dans le cadre de ses activits et en conformit avec les politiques en vigueur
Agit comme personne ne ressource dans son champ de comptence auprs des partenaires internes et externes et au sein des comits
Contribue lexcellence des activits de transfert de connaissances par la mise sur pied de projets intgrant les meilleures pratiques
Recommande des projets de dveloppement et dvolution en lien avec lidentification et lvaluation des besoins et voit leur actualisation
Assiste et participe divers comits ou toute autre runion o sa prsence est requise
Collabore la ralisation des objectifs permanents et des objectifs annuels de son service et de sa direction
Effectue dautres mandats la demande de son suprieur immdiat.
TCHES SPCIFIQUES
Soutien au dploiement et suivi administratif des outils numriques existants ou venir
o Assure la mise en place de mcanismes dvaluation de la pertinence de lefficacit et de lefficience des outils numriques
o Procde lvaluation et lanalyse de lutilisation des outils numriques
oFournit des conseils et anime les transformations ncessaires relatives limplantation et lamlioration des outils numriques
oAssure le suivi des dveloppements et optimisations des outils numriques
oContribue llaboration du bilan annuel de gestion autres rapports dactivits et suivis statistiques et offre du soutien toute demande de reddition de compte diverses
oContribue activement llaboration et la mise en place de stratgies de communication relative aux mandats et collabore avec lensemble des parties prenantes internes et externes aux mandats
oEffectue toutes autres fonctions et tches connexes la demande de son suprieur immdiat.
Amlioration des processus et des trajectoires des outils numriques en sant mentale
oCollabore la rvision des processus pour hirarchiser et amliorer lutilisation du numrique en sant mentale
olabore et anime des ateliers dinformation de formation et de gestion du changement relis aux mandats
oEffectue toutes autres fonctions et tches connexes la demande de son suprieur immdiat.

Exigences requises

Qualifications requises:
Formation acadmique :
Doit dtenir un premier diplme universitaire terminal en conomique en sciences de ladministration ou en sciences sociales ou dans une autre discipline approprie.
Possder une formation spcifique en gestion de projet un atout
Possder une formation spcifique en valuation de programme un atout
Possder une formation Lean ou Six sigma un atout
Comptences requises :
Connaissance du secteur de la sant et des services sociaux de son administration et de ses enjeux
2 ans dexprience dans les soins et services en sant mentale en gestion de projet ou dans un rle conseil.
Un atout : exprience clinique en sant mentale dpendance et itinrance.

Aptitudes :

Autonomie
Esprit dquipe
Orientation vers les partenaires et lamlioration continue
Habilet communiquer et facilit dans les relations interpersonnelles
Habilets dorganisation et de planification
Habilets animer des rencontres et des groupes de travail
Capacit et la curiosit comprendre des enjeux cliniques et les vulgariser
Habilets travailler sur plusieurs dossiers simultanment
Capacit grer des situations complexes dans un environnement comportant des contraintes des impratifs et des enjeux politiques
Capacit danalyse critique de jugement de synthse de conceptualisation et de rdaction

Information additionnelle

Au CIUSSS de lEst de lle de Montral nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.

votre arriv au sein de votre nouvelle quipe nous veillerons vous offrir tout le support ncessaire votre intgration lencadrement de vos fonctions et votre dveloppement professionnel. Une quipe passionne vous attend! Faites le saut dans lEst!

Pour postuler

Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne en cliquant sur Postuler .

Vous souhaitez en savoir plus Vous avez des questions Communiquez avec Mme Bourass Zineb ladresse courriel suivante :

Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.

Si vous postulez dun appareil mobile (tlphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel daccus rception vous demandant daller mettre jour votre dossier et dposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considration.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapts votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.