matteria slo apoya con la difusin de esta vacante. La organizacin referida es responsable del proceso de seleccin.
Ubicacin y Modalidad de Trabajo
Ciudad de Mxico presencial
Quines somos
La Fundacin Lzaro con ms de 300 personas en Europa y Amrica se enfoca en establecer hogares compartidos entre jvenes profesionistas y personas que han vivido en situacin de calle. Buscamos el crecimiento personal de ambos grupos a travs de la amistad y la vida comunitaria derribando barreras sociales mediante cenas compartidas y testimonios inspiradores.
En Mxico Lzaro se estableci en 2018 y actualmente cuenta con dos casas en la Ciudad de Mxico: una Casa de Hombres en Cuauhtmoc y una Casa de Mujeres en Coyoacn. Asimismo en Lzaro Mxico trabajamos en el desarrollo de un Modelo de Centro de Ayuda donde actualmente ofrecemos diversos servicios a una poblacin flotante en situacin de calle. Nuestro objetivo es que estos espacios de encuentro se conviertan en lugares donde se fomente la conciencia social y espiritual tanto en las personas acogidas como en los voluntarios que los visitan.
Propsito del cargo
Manifestando un liderazgo firme y atractivo acompaado de un espritu dinmico la Direccin General deber asumir el compromiso total de vivir y hacer vivir el espritu de la fundacin acogiendo su cultura organizacional su visin misin y valores.
En el corto plazo su objetivo ser garantizar la gestin operativa de la asociacin supervisar al equipo de trabajo y coordinar la participacin y el desarrollo del grupo de voluntariado. En el mediano plazo deber consolidar y expandir el Modelo Lzaro a otras zonas de la ciudad y a nuevas ciudades.
Principales Responsabilidades
Gestin financiera de la asociacin
Responsable de la elaboracin y gestin del presupuesto anual asegurando el cumplimiento conforme a los objetivos establecidos. Implica la planeacin financiera revisin de presupuestos elaboracin de reportes implementacin de mecanismos de transparencia supervisin del cumplimiento fiscal y control del riesgo financiero.
Debe estar familiarizado con el uso de sistemas plataformas de gestin o CRM.
Documentar el Modelo Lzaro Mxico
Encargado de integrar en un manual metodolgico las herramientas contenidos procesos y sistemas que conforman el Modelo Lzaro en Mxico.
Gestin de los recursos humanos
Supervisin directa de un Coordinador Operativo un Responsable de Comunicacin un Responsable del Centro de Ayuda una Coordinadora del rea Social y dos Familias Responsables.
Captacin de recursos y generacin de estructura de recaudacin
Perfil orientado al cumplimiento de objetivos y metas con capacidad para implementar el plan de recaudacin definido por la fundacin.
Ser responsable de conformar y liderar un equipo de recaudacin as como de la sistematizacin del seguimiento y desarrollo de donantes.
Trabajo enfocado en resultados y bajo presin.
Relaciones pblicas
Responsable de la comunicacin institucional bsqueda de espacios de difusin y acercamientos con influencers.
Deber gestionar alianzas estratgicas promover activamente la fundacin ante empresas y grupos sociales y cultivar relaciones con iniciativas del sector del sinhogarismo.
Desarrollo de Nuevos Proyectos
Liderar la apertura de nuevos Hogares Lzaro la ampliacin del impacto del Centro de Ayuda y la bsqueda de jvenes profesionistas interesados en integrarse a las casas como roomies.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Experiencia
Experiencia en gestin administrativa y financiera.
Familiaridad con el uso de sistemas o plataformas de gestin.
Inters y experiencia en el desarrollo de nuevos proyectos.
Idealmente experiencia en la automatizacin de sistemas y tecnologas aplicadas a diversas reas.
Conocimiento de normativas legales y regulatorias as como experiencia en la relacin con entidades reguladoras.
Conocimientos y habilidades
Habilidades slidas de comunicacin y gestin de equipos.
Orientacin a resultados y capacidad para trabajar bajo presin.
Pensamiento estructurado analtico y sinttico con fuerte orientacin a la organizacin.
Actitud de apertura humildad y servicio hacia los equipos de trabajo.
Habilidad para generar y mantener relaciones interpersonales efectivas.
Alto nivel de orden disciplina y compromiso con la excelencia.
Profundo inters y vocacin por trabajar por la causa de los ms vulnerables.
Competencias
Liderazgo carismtico y dinmico con profundo inters por poner en prctica los valores catlicos.
Temperamento ecunime y propositivo con orientacin a la solucin de conflictos y capacidad asertiva para influir positivamente en los dems.
Capacidad para inspirar movilizar e involucrar equipos a travs del ejemplo.
Fuerte compromiso con la misin y visin institucional.
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
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